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廣東省廣州醫學院第四附屬醫院2012年招聘人員

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廣東省廣州醫學院第四附屬醫院2012年招聘人員

廣東省廣州醫學院第四附屬醫院2012年招聘人員

應聘人員還須具備以下基本條件及資格條件。

(一)基本條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

2、具有良好的品行和職業道德;

3、具有崗位所需的專業技術資格條件、任職資格、職業(執業)資格及技能要求;

4、適應崗位要求的身體條件;

5、非廣州市常住戶籍人員應符合廣州市人口準入條件;

6、具備崗位所需要的其他條件。

(二)資格條件

1、正高級專業技術資格的,年齡一般在50周歲以下;

2、博士學位或副高級專業技術資格的,年齡一般在45周歲以下;

3、研究生學歷或中級專業技術資格的,年齡一般在40周歲以下;

4、本科學歷的,年齡一般在35周歲以下。

報名時間、地點與方式

(一)報名截止時間:2012年11月10日。

(二)報名方式:通過郵寄紙質求職材料或到現場報名或電郵。

(三)報名地點:廣州市番禺區亞運城亞運南路63號。郵編:511447

(四)電子郵箱:gysyrs@126.comhttp://www.sdsgwy.com/

(五)聯系人:丁老師

(六)聯系電話:020-31166008

(七)筆試、面試時間另定。

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招聘程序

(一)筆試

1、專業技術人員

(1)高層次人才

具有博士學位或高級職稱的人員及其他高層次人才不參加筆試。

(2)一般專業技術人員

碩士及以下學位或者中級及以下職稱人員須進行筆試(招聘人數與報名人數至少達到1:3方組織筆試),筆試內容為專業及崗位相關知識,筆試由醫院統一組織,筆試成績采取百分制,占總成績的40%,達不到60分者不得進入下一環節考核。筆試成績在單位網站上公布。

2、管理人員

應聘管理人員須參加廣州醫學院統一組織的筆試(招聘人數與報名人數至少達到1:3方組織筆試)。筆試內容為行政能力測試,筆試成績采取百分制,占總成績的40%,達不到60分者不得進入下一環節考核。筆試成績在單位網站上公布。

(二)面試

1、專業技術人員

(1)高層次人才

具有博士學位或高級職稱的人員及其他高層次人才經資格審查后,直接進入面試考核,面試成績采取百分制,占總成績的100%,達不到60分者不得進入下一環節考核。

(2)一般專業技術人員

碩士及以下學位或者中級及以下職稱人員參加筆試后,依筆試成績從高到低順序按1:3比例確定面試人員名單。面試人選出現空缺的,按照筆試成績從高分到低分依次替補其他考生。面試成績采取百分制,占總成績的60%,達不到60分者不得進入下一環節考核。面試人員名單在單位網站公布。

2、管理人員

應聘者筆試后,依筆試成績從高到低順序按1:3比例確定面試人員名單。面試人選出現空缺的,按照筆試成績從高分到低分依次替補其他考生。面試成績采取百分制,占總成績的60%,達不到60分者不得進入下一環節考核。面試人員名單在單位網站公布http://www.sdsgwy.com/。

廣州醫學院第四附屬醫

廣東省廣州醫學院第四附屬醫院2012年招聘人員職位表

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