廣東省廣州開發區2012年招聘工作人員

應聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民的政治權利；

2、具有良好的品行和職業道德；

3、具備報考崗位所需的資格條件（見附件1）；

4、非廣州市常住戶籍人員（含從化市、增城市）應符合廣州市人才引進類人口準入基本條件，已婚人員的配偶無廣州市常住戶口的也須符合廣州市人才引進類準入基本條件；

5、適應崗位要求的身體條件；

6、年齡和工作經歷年限計算截至2012年7月31日。

招聘程序

（一）招聘信息公布與報名

1、公告。在廣州市人力資源和社會保障局網站（http://www.hrssgz.gov.cn/index.html），廣州開發區、蘿崗區政府門戶網站（http://www.luogang.gov.cn）http://www.sdsgwy.com/公布招聘信息。公告時間為6月13號至6月26號（十個工作日）。

2、報名。本次招聘采取網上報名的方式，考生登陸上述網站，在相應人事公告下載、填寫報名表，提交本人近期免冠大一寸彩色照片發至以下信箱，并傳真相關資質證書（身份證、畢業證、學位證、專業資格證等）。

電子郵箱：2452479663@qq.com

聯系人：孫宏艷

聯系電話：82112099 傳真電話：82112125

監督電話：82509359

3、報名時間：6月27號至6月29號（三個工作日）。

（二）資格審查與考試

1、資格初審。

由區人力資源和社會保障局辦公室負責收集整理報名材料，送招聘領導小組進行資格審查，經過初審符合招聘條件者，進行網上公布名單，并通知考試時間。

2、考試。包含筆試和面試兩個環節，筆試、面試成績分別占總成績的40%、60%。

（1）筆試。筆試為閉卷考試，滿分100分，委托中立第三方命題，主要內容為招聘崗位所需的專業知識、業務能力和工作技能。崗位開考比例為1：3，報名人數未達到開考比例的不予開考或相應減少招聘職位。筆試成績在筆試結束后十個工作日內予以公布。

（2）面試。根據筆試成績由高到低的順序，按照招聘人數1：3的比例確定面試人員（不足比例，則按實際人數確定面試人選），于筆試結束后二十個工作日內公布面試名單。

面試前由區人力資源和社會保障局辦公室組織資格復審，考生需攜帶相關資料原件及復印件在指定時間到指定地點進行復審，符合報考條件的當場發放準考證；資格復審不合格的，領導小組可研究確定是否遞補人員進入面試。

實訓管理部3個崗位的面試由專業測試和結構化面試構成，其中，專業測試滿分為100分，結構化面試成績滿分為100分，分別占面試總成績的50%。其余崗位的面試為結構化面試，滿分為100分，委托中立第三方命題。考官組成由領導小組決定，人數不少于5名。

筆試、面試成績按比例折合成總成績后在廣州開發區網站上公布。

廣州開發區、蘿崗區高技能人才公共實訓基地管理服務中心工作人員

公開招聘職位表

更多精彩資訊請關注查字典資訊網，我們將持續為您更新最新資訊!