廣州市天河區2012年招聘60名雇員
基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律、法規及規章；
2、具有良好的品德和職業道德，愿意履行雇員職責與義務；
3、具有擬聘用崗位要求的工作能力；
4、符合擬聘用崗位要求的身體條件；
5、符合擬聘用崗位所需要的其他資格條件和任職條件。
（二）資格條件
初級雇員：
1、具有全日制普通高校本科以上學歷和學士以上學位；
2、年齡25周歲以下，全日制普通高校碩士研究生放寬到30周歲以下，年齡計算截止日期為2012年2月29日。
中級雇員：
1、具有全日制普通高校研究生學歷和碩士以上學位，或具有副高級以上專業技術資格；
2、具有兩年以上實際工作經歷，工作經歷截止計算日期為2012年2月29日。
3、年齡38周歲以下，年齡計算截止日期為2012年2月29日。
（三）任職條件
其他任職條件和要求詳見《天河區2012年公開招聘雇員職位表
招聘程序
（一）報名
本次招聘采取網上報名方式進行。應聘者登錄廣州市人力資源和社會保障局網（http://www.hrssgz.gov.cn/index.html）進行報名，報考人員只能選報一個招聘崗位。報名時間從2012年2月2日中午12:00時至2012年2月25日下午17:30時止。成功報名者通過網上支付系統繳納報名及考試費50元/人，繳費截止時間為2012年2月26日下午17:30時，未按期繳費的視為放棄報名。成功報名人員于2012年2月28日下午17:30時始通過廣州市人力資源和社會保障局網自行打印《天河區2012年公開招聘雇員筆試準考證
應聘者在報名時需認真對照應聘職位的基本條件、資格條件和任職條件，如實填寫相關資料，如提供與本次招聘條件不符或虛假材料及因本人原因不參加考試者，不予退費并取消考試資格。
（二）筆試
筆試定于2012年3月3日上午進行，具體時間、地點及考場安排以準考證為準。筆試采取閉卷考試形式，時間為120分鐘，滿分為100分，根據所聘雇員類別分為初級、中級兩套試題，主要測試考生的綜合知識水平，不指定考試參考用書。綜合知識內容包括：政治理論、時事政治、經濟、法律、行政管理、公文寫作等基本知識。
依筆試成績從高分到低分順序按招聘崗位數與資格審查人數1∶10的比例確定進入資格審查的人選。筆試成績和進入資格審查人員名單及資格審查的時間和地點于筆試結束后10個工作日內在天河區信息網（http://www.thnet.gov.cn/）、天河區人事網（http://renshi.thnet.gov.cn/index_3031.html）和天河人才網（http://www.tianherc.com）（以下簡稱“招聘網站”）上公布。
（三）資格審查
進入資格審查的應聘者須提供以下材料的原件及復印件：
1、天河區2012年公開招聘雇員報名表（考生自行在廣州市人力資源和社會保障局網報名系統里打印）；
2、本人簡歷、身份證、戶口簿、結婚證、計劃生育證明（含未婚人員）、學歷學位證書、專業技術資格證書、廣東省教育廳出具的學歷學位鑒定證明(此證明辦理需15個工作日,請在報名的同時及時辦理相關鑒定)或教育部學歷證書電子注冊備案表。港澳學習、國外留學歸來人員，須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書。
3、已婚人員配偶為非廣州市常住戶口的，提供配偶的同等材料；配偶為廣州市常住戶口的，只需提供配偶的戶口簿和身份證。
以上所有證件、資料均以原件為準，僅提供復印件或其他證明材料等一律無效。不符合報考條件或不在規定時間接受資格審查的，不得進入面試，由此出現的空缺名額根據筆試成績由高分到低分的順序依次遞補人選。如資格審查合格人數不足招聘崗位數的10倍，面試人數為通過資格審查的實有人數。
資格審查合格的應聘者領取《面試通知書
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（四）面試
面試主要考察應聘者與所聘職位的專業、崗位特點的適應性以及分析、判斷問題能力和口頭表達能力等，原則上采取結構化面試的方法進行，有特殊要求的崗位也可采取情景模擬、實際操作或專業技能測試等其它方法。面試成績為100分制，基本合格線為60分，未達到60分者，不得進入考核和體檢環節，也不得作為遞補人選。
筆試面試綜合成績按下列公式計算：
考試綜合成績＝筆試成績×30%＋面試成績×70%。
選擇2種面試形式的：考試綜合成績＝筆試成績×30%＋面試1成績×35%＋面試2成績×35%。
具有博士學位或副高級以上專業技術資格的高層次人才，可免筆試，直接進入面試，面試成績即為考試綜合成績。
考試綜合成績按四舍五入保留小數點后1位，綜合成績不滿60分的不予錄用。筆試面試綜合成績及進入體檢人員名單于面試結束后10個工作日內在“招聘網站”上公布。
聯系電話：020-38849289、020-37090419
廣州市天河區2012年招聘雇員職位表
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