公務員考試信息網提醒你關注：2010年8月東莞市中小學校公開招聘128名公辦教師公告

報名方式：采用現場報考，報考者按照招聘公告公布的招考條件、要求、時間到公告指定的地點進行報考。

報名地點：東莞中心人才市場（宏遠酒店地下一層）。

考試

考試分為三個階段：第一階段為試講階段，第二階段為職業能力和綜合素質測試階段，第三階段為統一考核階段。

根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法

一、指導思想和目的

以科學發展觀為指導，堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，采用公開考試、擇優聘用的辦法招聘相關人員，確保聘用人員素質。

二、招聘崗位（見附件）

三、薪酬待遇

聘用人員為事業單位人員編制，執行國家政策規定的薪酬待遇。

四、招聘程序、辦法

（一）報名

1．報名基本條件：

（1）思想政治素質好，遵紀守法，作風正派，具有良好的職業道德，團隊合作意識強。身體健康，能勝任應聘崗位的工作。

（2）應聘者本科或以上學歷所學專業須與招聘崗位專業要求相符，并取得相應層次的教師資格（研究生和中職學校緊缺專業課教師除外，上述兩類人員如獲聘須在一年內取得相應教師資格），年齡在40周歲以下（1970年8月1日以后出生）。社會人員報考普通中小學教師崗位的須具有教育系列中級或以上專業技術資格，報考中等職業學校教師崗位的須具有對口專業中級或以上專業技術資格。

應聘小學教師崗位必須具備國民教育系列本科或以上學歷（其中招聘對象為應屆和往屆類別的非東莞生源畢業生報考限全日制普通高等院校大學本科或以上學歷并取得學士或以上學位的人員），招聘對象主要面向東莞戶籍人員。新設立的塘廈鎮中心小學和松山湖實驗小學，以及其他小學個別的緊缺崗位（只是指心理學、音樂、美術、科學、綜合實踐），可適當放寬戶籍限制。

應聘中學教師崗位必須具備全日制普通高等院校大學本科或以上學歷并取得學士或以上學位。初級中學非緊缺崗位（包括語文、數學、英語、物理、化學、地理、體育、信息技術），招聘對象面向東莞戶籍人員。

（3）符合國家計劃生育政策。

（4）涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的，或其它不符合事業單位招聘條件的人員，不接受其報名。

2．每個報考人員只可以報考一個崗位，招聘崗位與報名人員比例不足１：５的相應減少招聘崗位，直至達１：５的比例，否則不予開考。

3．報名人員提交的報考申請材料必須真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格或錄用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）

4．報名方式：采用現場報考，報考者按照招聘公告公布的招考條件、要求、時間到公告指定的地點進行報考。

5．報名時間：2010年8月19日至8月21日（上午9：00－11：30，下午14：30－17：00）。

6．報名地點：東莞中心人才市場（宏遠酒店地下一層）。

(三)資格審查

1．初審

報考人員需提交下列材料：內地居民身份證、戶口本、學歷學位證書（含驗證證明書）、中級或以上專業技術資格證書（社會人員報考必須提供）、計劃生育證明（已婚的）、教師資格證，個人簡歷，及報考條件提及的相關證明材料。上述所有證件均要求原件及A4復印件各二份，本人近期正面免冠同版小一寸照片4張。

2009年、2010年辦理了暫緩就業手續的畢業生，須提供有效的《普通高校本、專科畢業生暫緩就業協議書

各報考者需預先在東莞教育網（www.dgjy.net）下載《廣東省事業單位公開招聘人員報名表

2．復審

按照報名條件，對報名者進行資格復審。通過資格審核者，招聘單位在８月24日前電話通知初審合格人員按時到學校參加復審、考試和領取準考證。

（四）考試

考試定于2010年8月25日—9月5日進行，具體安排見準考證。考生憑有效準考證按規定的時間到指定地點報到，未按時報到或中途擅離考場視為放棄考試。

考試分為三個階段：第一階段為試講階段，第二階段為職業能力和綜合素質測試階段，第三階段為統一考核階段。

1．試講階段包括學科水平測試和試講。招聘單位成立招聘小組，負責本次招聘的學科水平測試和組織試講等有關工作安排。學科水平測試為閉卷的形式，由招聘單位根據招聘職位分科進行，試講的時間為25—45分鐘，招聘單位成立試講評審小組，人數為奇數，不少于7人，試講結束后，考生需在考場指定的地點等候并領取試講成績后方可離開。筆試成績占30％，試講占70％，合并計算綜合為考試成績，60分以上為合格。試講階段結束后，各招聘單位要在考場公布考試成績，并接受考生電話咨詢，在合格人選中，按擬招聘崗位人數1：5的比例從高分到低分確定進入職業能力和綜合素質測試階段人選。

2．職業能力和綜合素質測試階段采用現場問答的形式進行。招聘單位成立評審小組，由招聘單位領導、人事干部和教師代表組成，人數為奇數，不少于7人。各招聘單位需在本階段全部結束后，向考生公布成績，并按擬招聘崗位人數1：3的比例從高分到低分依次排序確定進入考核階段人選，達不到1：3比例的不能進入下一階段的統一考核。

3．統一考核階段

統一考核階段由市教育局負責組織進行，主要采用說課及現場問答的形式進行。市教育局建立評委庫，在開展全市統一考核前采用隨機抽簽的辦法成立各學科考核評審小組，每個學科評審小組由７名評委組成。考核的時間定于9月4—5日在東莞中學初中部進行，招聘單位負責通知考生于9月3日下午4—5點到考場領取面試考核課題，考生不按規定的時間到達考場領取課題和參加考核的，視為自動放棄資格，試講結束后，考生需在考場指定的地點等候并領取試講成績后方可離開。統一考核不及格（按１００分制不達６０分）的不計入綜合總成績，不予錄用；統一考核合格的按職業能力和綜合素質測試占50%，考核成績占50%，合并計算出綜合總成績，按考生成績從高分到低分依次排序，按1：1比例確定等額的體檢人選（如出現2人以上綜合總成績相同，則按試講、職業能力和綜合素質測試、統一考核分數順序確定體檢人選）。

（五）體檢

參加體檢人員在規定時間到指定的三級甲等醫療機構進行體檢。體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（試行）

（六）考核

招聘單位對體檢合格者進行考核，撰寫考核材料并確定考核結果。

（七）確定擬聘人員、公示

體檢和考核合格者確定為擬聘用人員，同時在東莞市人力資源政務信息網（http://rlzyj.dg.gov.cn）和東莞教育網公示7個工作日。

（七）辦理聘用手續

經公示無異議的為聘用人員，市教育局將聘用人員的函件、《廣東省事業單位聘用人員審核表

五、有關問題的說明

1、招考對象分為應屆畢業生、往屆畢業生和社會人員三類，考生需按招考對象類別對應報考。應屆畢業生指2010年畢業的全日制普通高等院校畢業生（含2009年辦理暫緩就業手續且未就業的畢業生）；往屆畢業生是指2009年（含）之前畢業且保留分配資格的東莞生源畢業生；社會人員是除應屆畢業生和往屆畢業生外的在職教師。對于學制為2年半或提前修滿學分，于2009年底或2010年初畢業的普通高等院校畢業生，視為應屆畢業生（已在國有單位工作的，需征得工作單位同意方可報考）；港澳學習、國外留學歸來人員報名時畢業未滿1年的，視為應屆畢業生，已滿1年的視為社會人員。

2、本公告由東莞市教育局負責解釋。

（聯系人：袁先生、王先生、寧小姐，聯系電話：23126003）

附件：

1、《2010年東莞市中小學校公開招聘公辦教師崗位表

2、《廣東省事業單位公開招聘人員報名表

東莞市教育局

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