公務員考試信息網提醒您關注2010年廣東省惠州市惠城區公開招聘高層次人才公告

報名時間為2010年5月19日至21日。

根據《關于惠城區機關事業單位引進高層次人才的意見

一、招聘人員的基本條件

1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，敬業精神強，具有較強的業務工作和組織協調能力。

2、取得碩士研究生及以上學歷學位，專業要求符合應聘的工作崗位需要。

3、海外留學的碩士研究生及以上學歷學位的須在國內取得全日制大學本科學歷。

4、碩士年齡在35周歲以下，博士年齡在40周歲以下（年齡計算至2010年5月30日止）。

5、身體健康，政歷清白。

二、招考崗位、專業、人數及要求

三、招考程序

1、報名方式：本次招聘采取網絡報名方式。符合報考條件且有意到我區工作的考生，可自行下載并填寫好報名表，以電子郵件的方式發送到以下電子郵箱：hcqrsj@163.cm，報名時間為2010年5月19日至21日。

2、網絡視頻面試考核：考生報名后，由用人單位組成面試考核組，進行初步的網絡視頻面試遴選。網絡視頻面試考核主要測試報考者的專業業務知識、口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。經用人單位網絡視頻面試考核合格的人員，報區人事局審核后再組織進行現場面試。

3、現場面試：網絡視頻面試考核合格的人員，在接到現場面試的通知后直接帶齊個人資料到面試點核定身份。現場面試主要是參照公務員結構化面試辦法對考生進行綜合分析能力、計劃組織協調能力、判斷和解決問題能力、應變能力、言語表達能力等方面的測評。現場面試工作由區委組織部、區人事局組織實施。根據現場面試成績從高分到低分按照招考指標1：1的比例確定體檢對象。

4、體檢：參照公務員錄用體檢通用標準執行。

5、考察：體檢合格人員全部列入考察范圍，考察辦法參照公務員招考錄用有關規定，考察結果分為合格與不合格。

6、錄用：體檢或考察不合格的，按總成績高低順序依次替補人員并進行網絡公告。通過招考程序擬錄（聘）用的人員，在公告7天后無異議的，正式確定為錄用人選。

四、相關待遇

凡被聘用的人員，使用事業單位編制。取得碩士學歷學位的，每月給予500元學歷津貼；取得博士學歷學位的，每月給予1000元學歷津貼。新錄用的事業單位人員一律實行聘用制，并實行半年試用期（應屆畢業生見習期仍按有關規定執行），試用期滿后經考核合格的予以正式聘用。試用期考核為“不合格”的，取消事業單位工作人員錄用資格。

五、考生注意事項

1、考生必須如實填寫《報名表

2、考生報名時必須在《報名表

3、經網絡視頻面試考核合格的人員，在接到現場面試的通知后，攜帶個人簡歷、身份證、學歷學位證書、職稱證書、執業證書、學校推薦證明（2010年應屆畢業生必須持高等院校就業推薦通知書）等與崗位條件相關的證件原件及復印件2份、近期一寸照2張到面試現場核對身份。入學前與單位簽訂了定向、委培合同，或已與單位簽訂就業協議的畢業生，須經原接收單位同意并出具證明后方可參加面試。

六、其他事項

1、考生以電子郵件報名后，網絡視頻面試考核、現場面試時間等將由工作人員另行通知，考生在招考期內必須保持通訊工具的暢通。

2、咨詢電話：0752-2386554（區人事局公務員管理股），聯系人：何錦繪。

2010年惠城區公開招聘高層次人才公告報名表

惠城區人事局

2010.04.30

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