根據《肇慶市鼎湖區事業單位公開招聘工作人員暫行辦法

一、招聘人數

肇慶市鼎湖區事業單位共招聘17個職位（詳見《2010年鼎湖區事業單位招聘工作人員職位表

二、招聘對象和條件

（一）招聘對象

面向普通高、中等院校2009年應屆畢業生和社會具有國家承認學歷的大專以上人員公開招考（部分崗位放寬到中專以上學歷）。在國有單位就業的在職人員參加報考，必須持所在單位同意報考的書面證明。

（二）報考條件

1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；

2、愿意履行事業單位工作人員的義務，遵守紀律，品行端正；

3、報考行政管理崗位及工勤崗位的年齡在35周歲以下，報考專業技術崗位的年齡在40周歲以下；

4、具有招聘崗位所需的學歷和資歷（省外報考人員應具有大學本科以上學歷或中級以上職稱）；

5、身體健康；

6、具備招聘崗位所需資格條件。

三、報名辦法

（一）招考職位查詢

肇慶市鼎湖區人民政府門戶網(http://www.zqdh.com.cn）

肇慶市人事信息網（http://www.zqrs.gov.cn）

（二）報名時間及要求

報名時間為：2010年1月14日—18日。逾期不再接受報名。

報考者按照招考公告要求在規定時間內進行報名。每位報考者只可報考一個符合招考條件的職位。考生務必按職位規定的條件進行報名。報名時，報考者填報的個人信息必須真實、準確，凡不符合職位要求或弄虛作假，經審核或查實與事實不符的，取消考試資格或錄用資格。

（三）報名地點

肇慶市鼎湖區人事局公務員管理股（鼎湖區政府大院六樓）。

三、考試

本次招考實行競爭性選拔考試。即：向社會公布招聘崗位及所需資格條件，由報考者自愿報考，經筆試、面試、體檢、考核合格后，擇優聘用。

（一）筆試

考試科目為《綜合知識

筆試時間：2010年1月23日上午：09：00—11：00

筆試合格分數線由區人事局劃定。面試對象從筆試成績合格者中從高分到低分按招聘崗位人數1：3的比例確定。

（二）面試

對筆試成績入圍的考生，依筆試成績高低順序，按上述規定確定面試對象。擬面試對象面試前需進行資格審查，資格審查不合格的，不得參加面試，招考單位可依次遞補面試對象。

面試委托用人單位或主管部門組織實施。面試可根據不同的崗位要求，采取結構化面試、專業技能考評、實地操作等方式進行。

面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例合成考試總成績。考試總成績合格分數線全區統一劃定為60分。對考試合格的考生，依總成績高低順序，按招聘崗位擬聘用人數等額確定體檢、考核人選（體檢或考核不合格的，可依次遞補人選）。

五、聘用

考生經考試、體檢、考核合格后，擇優聘用。

肇慶市鼎湖區人事局

二○一○年一月四日

相關附件，點擊下載

鼎湖招聘職位表

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