招聘程序（一）編制公開招聘編制內人員實施方案；（二）發布公開招聘公告；（三）報名及資格審查；（四）筆試；（五）試講或面試；（六）實際操作能力測試；（七）綜合考核；（八）體檢；（九）公示；（十）聘用。應聘人員必須具備的基本條件（一）遵守憲法和法律；（二）熱愛中職教育事業，具有良好的政治素質、思想素質和道德素質；（三）具備崗位所需的基礎理論和專業知識；（四）專業教師崗位要求本科及以上學歷，實習指導教師崗位要求大專及以上學歷；行政管理人員崗位要求具有本科及以上學歷；（五）身體健康，能適應崗位工作要求；（六）年齡要求：教師崗位要求40歲以下（染整工程專業教師崗位具有高級職稱可放寬至50歲）；管理人員崗位要求35歲以下。（具體條件見附件1《廣西紡織工業學校2013年公開招聘信息表

（一）筆試筆試采取閉卷的形式進行，統一命題、統一制卷、統一考試時間。考試時間為2個小時，考試結束后統一安排人員改卷評分。筆試成績采取100分制評分，作為進入面試程序的條件，不計入總成績。1、應聘專任教師崗位的筆試課程為現中等職業學校對應專業主干課程，考試范圍為專業主干課程對應教材，考試時間及內容，請及時關注廣西紡織工業學校網站發布的信息。2、應聘行政管理崗位的筆試時間、內容、范圍，請及時關注廣西紡織工業學校網站發布的信息。3、筆試結束后，筆試成績將在廣西紡織工業學校校園網公布。4、符合專業技術十級（中級職稱）以上崗位人員或碩士以上學位的人員，經廣西區工信委審核并報自治區人力資源與社會保障廳核準，可以直接進入面試階段，不需參加筆試。（二）面試1、教師崗位面試根據我校專業的不同特點，會計學專業、財務管理專業、體育教育專業、漢語言文學專業、音樂教育專業的面試形式為課堂試講；染整工程、計算機科學與技術、服裝設計、機械制造及自動化、現代紡織技術、印刷工程專業的面試分課堂試講和實踐操作形式。（1）試講試講采取說課形式，說課10-15分鐘，同時提供說課稿及2課時教案，從教學設計、教學過程、教學方法、教學基本功和教學特色等方面內容進行考核。試講實行100分制記分。（2）實際操作能力測試實際操作能力測試主要是測試應聘人員對本專業的實驗實訓動手能力和操作能力。實際操作能力測試時間為30-40分鐘，采取應聘人員現場抽題做題、完成實際工作操作的方式進行。成績實行100分制記分。（3）面試成績面試成績按百分制計算，面試成績=實際操作能力測試成績×50%+試講成績×50%；如果面試只要求試講的專業，試講成績為面試成績。2、行政管理人員崗位面試行政管理崗位進行結構化面試，主要測試考生的業務素質及潛在能力，包括考生的綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力以及自我認知程度等。面試時間為20分鐘，其中審題時間5分鐘，答題時間15分鐘。面試采取100分制評分。3、有關說明（1）面試考評組考官為7人，由學校、外單位專家和廣西區工信委、自治區人社廳相關部門人員組成，其中外單位專家成員的比例不少于考官總數的三分之一。（2）根據筆試成績從高分到低分按1：3的比例（不含免筆試的應聘人員）確定面試人選，并在廣西區工信委網、廣西紡織工業學校校園網公布。如某一崗位參加面試人數達不到比例要求的。須報請廣西區工信委及自治區人社廳審核同意后，才能開考。（3）面試成績在面試結束后即時宣布，24小時內在廣西區工信委網、廣西紡織工業學校校園網公布全部的面試成績及排名。（4）符合專業技術七級（副高職稱）以上崗位人員或博士學位、或教育部門留學服務中心認證的國外碩士學位等高層次人才和緊缺專業技術人才、高技能人才，經廣西區工信委信委審核并報自治區政府人力資源和社會保障部門核準，采用直接考核的方式聘用。經考核確定擬聘人員后，該崗位的招聘數相應核減，該崗位剩下的招聘數采取考試的方式進行招聘；如無空缺，則取消該崗位的考試。綜合考核根據面試成績從高分到低分，按招聘崗位人數1:1的比例（不含直接進入考核的人員）確定進入考核對象。綜合考核以訪談、調查方式進行，主要考察應聘者的政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。網址及電話廣西區工信委網址：http://www.gxgxw.gov.cnhttp://www.sdsgwy.com/學校網址：http://www.gxfx.cn聯系電話：0771-3243942

廣西紡織工業學校2013年招聘15名編制內人員計劃表

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