廣西崇左市天等縣事業單位2013年招聘工作人員
報考條件
（一）報考人員必須具有如下資格條件：
1、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德；
2、具有履行職責所需的文化程度、知識和能力；
3、簡章發布時，報考縣人民醫院臨床醫師職位、具有主治醫師資格的年齡在18周歲以上、40周歲以下（即1972年6月21日至1995年6月21日期間出生），其余的職位年齡在18周歲以上、35周歲以下（即1977年6月21日至1995年6月21日期間出生）；
4、具有正常履行職責的身體條件;
5、報考實行執業（職業）資格制度職位的須具有國家頒發的執業（職業）資格證書；
6、具備招聘職位所要求的其它資格條件。
報考程序
（一）職位查詢
各招聘單位具體的招聘職位名稱、招聘人數、條件、范圍詳見附表《天等縣2013年事業單位公開招聘工作人員計劃表
（二）報名方式
采取現場報名的方式進行。報考者只能報考一個單位的一個職位。
1、報名時間：2013年6月21日至6月25日（每天上午8:00-12:00，下午3:00-6:00）；
2、報名地點：天等縣人力資源和社會保障局(www.sdsgwy.com)。
（三）報名手續
1、提交材料
（1）報考者憑身份證、戶口簿、畢業證、學位證（2013年應屆畢業生可由學校出具學生證明或畢業生就業推薦表）報名；（2）招聘職位有專業技術資格要求的，還需提供專業技術資格證書；
（3）已婚者還需提供由戶口所在地計生部門出具的婚育狀況證明。
以上提供的證件均為原件，同時提供復印件各一份。另交近期一吋同底免冠白底彩色照片3張。
2、填寫報名登記表
通過資格預審后，報考人員填寫《天等縣事業單位公開招聘工作人員報名登記表
3、交費
根據自治區物價局、財政廳（桂價費〔2006〕176號）的規定，每位報考人員需交報名費10元,《公共基礎知識
（四）資格審查
報名結束后，各招聘單位及招聘主管部門依據本簡章規定的職位資格條件，對報考人員再次進行資格審查，在報名結束次日起3個工作日內提出是否同意報考的意見。對符合報考條件的，不得拒絕報考；對不符合報考條件的，要及時向報考人員說明理由，并退還所交材料和費用。已經通過資格審查的報考人員，不得再進行資料修改。在報名期限內未通過資格初審的報考人員，可以直接改報其他符合職位資格條件的職位；在資格審查期限內未通過資格審查的報考人員，以及雖然通過資格審查但報考達不到開考比例（計劃招聘人數與通過資格審查人數比例應達到1：3方可開考）而取消開考職位的人員，在接到招聘主管部門通知后2個工作日內可以改報其它符合職位資格條件的職位。
資格審查時間：2013年6月26日--28日
（五）領取《準考證
報考人員憑身份證、繳費收據于2013年7月22日至7月24日到天等縣人力資源和社會保障局領取《準考證
考試
考試包括筆試和面試。筆試科目為《公共基礎知識
1、筆試內容
《公共基礎知識
《職業能力傾向測驗
2、開考比例：招聘職位數與報名人數的比例原則上要達到1：3才予以開考。對無人報考或通過減少計劃招聘人數仍達不到開考比例的職位，將取消招聘計劃。對達不到規定比例又需要開考的職位，由招聘單位在報名資格審查結束后3個工作日內以書面形式報縣人社局，再由縣人社局請示縣考試錄（聘）用領導小組同意后，方能開考；確實不能開考的，由縣人社局及時通知報考者并退還所交材料和費用。
3、筆試時間：2013年7月27日（具體安排詳見《準考證
4、筆試地點：天等縣（詳見《準考證
5、筆試命題、評卷：由縣委組織部、縣人社局委托區內有資質的機構命制筆試試題和組織評卷工作。
6、筆試組織：筆試的考務工作由縣委組織部、縣人社局共同組織實施。
7、筆試成績公布：筆試評卷工作完成后，考生成績在縣人社局張榜公布，同時在天等政府（http//www.tiandeng.gov.cn）公布。
8、合格分數線確定：根據筆試成績，劃定合格分數線。合格分數線由縣委組織部、縣人社局劃定，報縣考試錄（聘）用領導小組同意。達不到合格分數線的，不能確定為面試人選。合格分數線在天等政府網公布。
（二）面試
1、面試人選的確定。由縣考試錄（聘）用領導小組根據招聘職位數，按筆試合格成績從高分到低分以1：3的比例確定面試人選。比例內末位考生出現筆試成績并列時，同時確定為進入面試范圍人選。招聘職位通過合格分數線的人數達不到規定的面試比例時，按實有筆試合格人員進行面試。
面試人選名單統一在縣人社局張榜公布，同時在天等政府網公布，并由縣人社局以書面或電話方式通知進入面試人員。2、面試資格復審。面試資格復審在面試前3天進行。凡進入面試的報考人員須按本《簡章
出現未通過資格復審或自愿放棄面試資格人員的，可按照筆試合格成績從高分到低分的順利依次遞補。面試當天有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人員進行面試。
3、面試時間地點。面試工作在統一的時間和指定的地點內進行。具體的時間、地點待定。
4、面試試題命制。面試試題由縣委組織部、縣人社局委托區內有資質的機構命制 。
5、面試的組織實施。由縣委組織部、縣人社局共同組織實施。
面試采取以結構化為主的方式進行。面試辦法參照《廣西壯族自治區國家公務員錄用面試暫行辦法
6、面試抽簽。面試嚴格實行考官、考生雙抽簽制度，即面試當天考官抽簽確定考場，考生抽簽確定參加面試的順序。
7、面試分值。面試分值滿分為100分，面試成績60分為合格。面試成績在面試結束當天宣布。面試成績不合格者，不得確定為考察人選。招聘人數與實際參加面試人員的比例在1：1以下（含1：1）職位的人員，其面試成績要達到當天所在考官組面試的所有人員平均分以上（含平均分）方為合格。
報考咨詢電話：0771—3530527
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