廣西科學院2013年招聘工作人員

招聘范圍和方式

（一）面向全國公開招聘符合條件的專業技術及管理人員。

（二）招聘方式。碩士學位人員或中級職稱以上專業技術人員采取面試、考核相結合的方式；獲得博士學位或副高稱職以上專業技術人員采取直接考核方式。

招聘崗位：全院共編制內公開招聘24人，其中專業技術人員22人，管理崗位2人

主要程序和時間安排

報名時間：信息公布之日起至5月30日18：00止。

(一)報名方式。采用電子郵件報名方式，應聘者可在招聘網站上下載廣西科學院公開招聘報名表（附件1），填好并將有關證明材料打包發送到郵箱gxkxy@yahoo.cn。每名應聘者限報一個職位，多報無效。報名時需提交以下材料：廣西科學院公開招聘報名表（須貼近期照片）、本人身份證、畢業證書和學位證書、職稱證書、應屆畢業生就業推薦表（即將畢業的畢業生）掃描件各一份。郵件主題請填寫應聘崗位名稱。(二)資格審查。對應聘人員進行資格審核，篩選符合條件的應聘人員。

崗位數與報考人數比例達不到1：3的崗位不開考，已報不開考崗位人員經同意后可改報符合條件的其他崗位。

（三）篩選原則：

（1）專業背景、研究方向與應聘崗位的匹配度；

（2）發表論文的學術水平；

（3）英語水平；

（4）是否主持課題以及主持課題的層次；

（5）畢業院校，有海外學業背景優先考慮。

面試

面試。每個崗位按照不少于崗位擬聘數1∶3的比例確定面試人選。報名人員達不到開考比例的不開考。個別崗位因報考人數少，達不到規定比例，又確需當年補缺的，須經招聘單位的主管部門審核，并報自治區人力資源和社會保障部門核準后才能進入面試程序。

成立面試考評組。面試考官一般為7人，由招聘單位、招聘單位主管部門、招聘工作的主管機關指派人員，以及招聘單位以外專家組成，招聘單位以外專家人數所占比例不低于三分之一。若招聘單位以外的專家人數難以達到規定比例的，經事業單位主管部門和招聘工作主管機關同意，但需要保證招聘單位及其主管部門的考官不得高于60%。

每位考生面試時間不少于10分鐘，主要測試應聘人員履行職責所必備的應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業務工作能力等，面試成績總分100分。

對面試過程進行全程錄像。面試結束后當場宣布成績，并在招聘單位網站、主管部門網站公布當天全部考生的面試成績及崗位排名。面試時間和地點另行通知。

咨詢電話：廣西科學院0771-2503920，0771-2503917；

廣西植物研究所0773-3550164；

廣西紅樹林研究中心：0779-2056427；

廣西科學院2013年公開招聘人員計劃表

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