廣西基層醫療衛生事業單位2012年招聘衛生專業技術人員

招聘條件

（一）有良好的政治素質、思想品德和職業道德，立志為基層醫療衛生事業發展做出貢獻。

（二）身體健康，狀況達到國家醫師、護士執業資格相關標準。

（三）鄉鎮衛生院應聘人員應具備國家承認的醫學及相關專業大專以上學歷，其中護理、藥學、醫技類專業可放寬至中專學歷；社區衛生服務中心應聘人員須具備國家承認的醫學專業本科以上學歷，其中護理、藥學、醫技類專業可放寬至大專學歷。

（四）已具備執業資格條件的專業人員在同等條件下優先聘用。

（五）現在基層醫療衛生機構從事衛生專業技術工作二年以上和“三支一扶”崗位服務滿一年及以上的支醫人員在同等條件下優先聘用。

（六）全區各基層醫療衛生事業單位在編在職人員和非衛生專業技術人員不列入此次招聘范圍。

（七）年齡在40周歲以下（1972年7月1日以后出生）。

招聘程序

公開招聘工作按照制定計劃、發布公告、申請報名、資格審查、筆試、面試、體檢考核、確定聘用人選、辦理聘用手續、簽訂聘用合同、崗前培訓的程序進行。

（一）制定計劃（2012年8月25日-9月10日）。

各縣（市、區）衛生局、人力資源和社會保障局及招聘單位，提出本縣（市、區）招聘計劃數，明確招聘人數和資格條件，填寫招聘事業單位公開招聘增人計劃申請表和一覽表（請在廣西衛生信息網——下載區下載），由各市衛生局審核、人力資源和社會保障局核準，各市審核后報自治區衛生廳、人力資源和社會保障廳備案。各市報送計劃時間為2012年9月10日前。

（二）發布招聘公告（2012年9月10日-9月28日）。

廣西人事考試網、廣西人才網、廣西衛生信息網及市、縣相關網站和媒體同時發布自治區基層醫療衛生事業單位公開招聘衛生專業技術人員公告。

（三）申請報名（2012年9月20日-10月10日）。

應聘人員在中國衛生人才網（http://www.21wecan.comhttp://www.sdsgwy.com/）進行網上報名，屆時登錄進入網上報名系統填寫《廣西基層醫療衛生事業單位公開招聘衛生專業技術人員報名登記表

實行誠信報考制度。報考人員所提交的報考申請材料應當真實、準確，并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的報考人員，視情節輕重，分別給予取消相應資格、考試成績無效的處理。

（四）資格審核（2012年9月20日-10月14日）。

報名資格審查采用網上審核方式。縣（市、區）衛生局負責報名資格初審工作，根據報名基本條件和職位資格條件，對照考生網上報名信息進行審核，審核通過后提交設區市衛生局復核確認。

縣（市、區）衛生局要在考生提交網上報名信息后兩日內完成初審工作，設區市衛生局在縣級衛生局初審通過后兩日內完成復核確認工作。

對符合報考資格條件的，不得拒絕報名；未通過資格審查的，應對報考者負責解釋。

（五）申請調整開考比例（2012年10月15日-10月25日）。

擬聘崗位與通過資格審查人數的比例不能少于1：3。達不到1：3開考比例，又確實需要進人的，必須按照桂人社發〔2011〕155號文件的規定進行調整，由用人單位提出申請，縣級衛生和人社部門審核，經市衛生局、市人力資源和社會保障局核準后方能開考。無人報考的崗位將取消招聘計劃。

（六）編排考場（2012年10月26日—10月31日）。

衛生部人才交流服務中心根據報名資格審查通過的考試人數確定考試場次及編排考場和座位號。

（七）準考證打印（2012年11月1日—11月9日）。

通過報名資格審核的考生，請于11月1日—11月9日登錄中國衛生人才網打印準考證,對于無條件打印準考證的考生，考點可采用“批量打印”功能為考生打印準考證。準考證請妥善保管，考試時需憑準考證和有關證件入場。

（八）考試方式及時間。

考試采取醫學專業知識考試和面試相結合的方式進行。

1.醫學專業知識考試（2012年11月10日、11日）。全區考試工作由衛生廳人才與技術服務中心組織實施，各市衛生局考試機構負責組織本地區的考試（各市于9月20日前報聯系人及聯系方式傳真至衛生廳人才與技術服務中心衛生人才科0771-2809651）。考試采取人機對話形式，考生通過計算機操作完成整個答題過程。時間為2小時，總分100分。題型以單選題為主。具體考試方式、題型可參考中國衛生人才網中初級衛生專業技術資格人機對話考試題型說明和模擬練習版。

有下列情況之一的人員可直接進入面試，并不受報考崗位1:3面試比例的限制：

（1）醫學院校全日制本科學歷以上畢業生；

（2）通過國家醫師資格考試取得執業醫師、助理執業醫師資格人員,通過國家護士執業資格考試取得護士執業資格人員；

（3）通過國家衛生專業技術資格考試取得初級以上衛生專業技術資格人員。

2.面試（2012年12月10日前）。

由自治區衛生廳會同人力資源和社會保障廳共同劃定筆試合格線（2012年11月20日前）。在達到合格線的人員中按報考崗位1:3比例從高分到低分確定參加面試人選。符合免醫學專業知識考試條件的考生直接參加面試。

縣級衛生局應及時通知進入面試范圍的人員（含符合免醫學專業知識考試條件的人員），將本人報名申請材料傳真或郵寄給縣級衛生局進行資格審查。報名申請材料包括以下材料的復印件：本人有效居民身份證、畢業證和學位證、報名登記表，符合免醫學專業知識考試條件的人員，還需提供全日制本科學歷或相關資格的證書復印件。

報考人員提供的材料必須真實、準確。凡有關材料主要信息不實，影響資格審查結果的，縣衛生局有權取消該報考人員參加面試資格。

面試由招聘單位所在縣（市、區）衛生行政部門牽頭，會同同級人力資源和社會保障部門組織實施。面試主要測試應聘人員的業務素質及潛在能力等,面試試題由各市衛生行政部門組織命制。面試命題必須采取入圍方式加強管理，全程嚴格執行保密制度，嚴防泄題、漏題、營私舞弊等現象發生。

面試考官組由縣（市、區）衛生行政部門、人力資源和社會保障部門指派人事管理和醫療衛生專家組成。每個面試考官小組由7～9人組成，具體負責面試評分工作，并邀請同級紀檢監察部門全程監督。面試考官小組的數量視面試人員的人數多少而定，考官構成比例按桂人社發〔2011〕155號執行。面試考官及相關工作人員與所有應聘人員有夫妻關系、直系血親關系，三代以內旁系血親或近姻親關系的，一律實行回避。

面試采取量化評分的方式進行，總分為100分，面試成績達不到60分者，不得確定為考核人選。面試成績當場宣布，并于當天在各縣人社部門網站http://www.sdsgwy.com/、衛生信息網公布所有參考人員的面試成績及崗位排名。

面試實施方案由各縣（市、區）衛生行政部門、人力資源和社會保障部門制定，報設區的市衛生行政部門、人力資源和社會保障部門備案。面試工作的有關要求應事前告知應聘人員。面試當天，應試人員應持個人身份證、畢業證、資格證等證書原件及準考證，交考務工作人員復核。

面試后由縣（市、區）衛生行政部門會同人力資源和社會保障部門按照面試成績從高分到低分，以招聘崗位1:1的比例確定考核人選。

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