廣西公路管理局2011年招聘人員

招聘條件及范圍

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵紀守法，具有良好的職業道德和行為規范；

（三）愛崗敬業，具有良好的團隊協作精神和奉獻精神；

（四）應屆畢業生為全日制大專及以上學歷，歷屆畢業生為本科及以上學歷并符合招聘崗位所需的文化程度、專業知識和能力的人員；

（五）身體健康，年齡在35周歲（1977年7月31日以后出生）以下。

招聘程序

（一）報名及資格審查

1、報名要求：本次招聘只接受現場報名（應聘者本人無法到現場的可委托他人報名）。凡符合條件自愿報名人員須遞交《廣西壯族自治區公路管理局2012年公開招聘基層工作人員報名登記表

2、每個應聘者根據個人的專業、特長只能報考1個崗位。

報名人數與招考崗位的比例達3：1以上方可開考,如達不到規定比例的，按桂人社發[2011]155號文第九條執行。

3、資格審查：招聘單位對報考者在報名時進行現場資格審查，對不符合報考條件的，將及時向報考人員說明理由。未通過資格審查的報考人員，在報名期內，可以改報符合崗位資格條件的其他崗位。

4、根據自治區物價局、財政廳（桂價費〔2010〕269號）的規定，每位報考人員需交報名費10元、考試費每科50元，共計60元。

（二）筆試

1、筆試內容：基礎知識(包括公共基礎理論知識以及崗位所需專業基礎知識、技能的掌握、運用能力)和行政職業能力傾向測試，滿分各為100分。

2、筆試采取閉卷考試的方式進行，由自治區公路管理局統一組織實施。筆試地點設在南寧市，筆試具體地點和時間在廣西公路管理局網站進行公布。

3、筆試結束5個工作日后，考生可在廣西公路管理局網站上查詢個人成績。

4、根據筆試成績，劃定合格分數線，并在廣西公路管理局網站上進行公布http://www.sdsgwy.com/。不達到合格分數線的，不能確定為面試人選。

（三）面試

1、面試人員的確定。根據招聘崗位人數，按筆試成績從高分到低分以1﹕3的比例確定面試人選。進入面試人員名單在廣西公路管理局網站上進行公布。

2、面試由自治區公路管理局統一組織實施。面試具體地點和時間在廣西公路管理局網站進行公布。

面試采取以結構化為主的方式進行。主要考察應聘者的業務素質及潛在能力，包括應聘者的綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關系、應變能力以及自我認知程度等。面試考評組考官一般為7～9人，由用人單位、主管部門、人社部門以及外單位專家組成，其中外單位專家的比例不少于考官總數的三分之一。

3、面試分值滿分為100分，面試成績達60分及以上為合格。面試成績在面試結束后當場公布，并于當天在單位工作區域內公布。面試不合格者，不得確定為考核、體檢人選。

4、現場監督。成立面試現場監督組，由用人單位、上級主管部門人事及紀檢監察人員、職工代表組成。每個考場均設一名監督員。

5、招聘崗位上沒有面試成績合格人員的，應當進行調劑。調劑人選范圍為相同崗位要求報考其他職位的面試成績達到60分且未進入考核階段的人員。調劑按照考生成績從高分到低分的順序進行。

廣西公路管理局2011年招聘人員計劃表

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