廣西來賓市事業單位2012年考試招聘756名人員
報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
（二）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；
（三）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德；
（四）適應崗位要求的身體條件；
（五）具有招聘崗位所需的學歷、學位條件，專業技術條件，任職資格，執、職業資格及技能要求（應聘實行執業或職業資格制度崗位的須具有國家頒發的執業或職業資格證書）；
（六）18周歲及以上，符合招聘崗位要求的年齡條件；
（七）具備招聘崗位所需要的其他條件。
報考程序
（一）招聘崗位查詢
各招聘單位具體的招聘崗位、人數、資格條件等詳見《2012年來賓市事業單位公開招聘人員計劃表
報考人員對《計劃表
（二）網上報名與資格審查
本次考試采取網上報名方式。報考人員登陸來賓人才網（網址
www.lbrcw.com）http://www.sdsgwy.com/報名系統進行網上報名、資格審查、查詢、繳費、打印準考證。
1、網上報名
（1）提交報考申請。報考人員登錄網上報名系統，如實填寫相關個
人信息資料，提交報考申請。同時上傳本人近期免冠1寸正面證件電子照片（.jpg格式， 30KB以下）。報考人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，不得用新、舊兩個身份證號重復報名，報名和考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考人員要仔細閱讀、確認報考人員誠信承諾書，所提交的報考申請材料必須真實、準確。提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。
網上報名時間： 2012年7月20日8：00—7月26日18：00。
（2）筆試開考比例。計劃招聘人數與報考人數的比例達到1∶3的崗位方可開考。招考崗位報名人數達不到規定的開考比例，又確需進人的，須經招聘單位主管部門及同級政府人力資源和社會保障部門審核，報市人力資源和社會保障局批準后，方可開考。無人報考或通過減少計劃招聘人數仍達不到開考比例的崗位，取消招聘計劃。放寬比例開考或取消招聘計劃由來賓市人力資源和社會保障局統一在來賓人才網上公布。
2、資格審查
（1）各招聘單位依據本簡章公布的招聘崗位資格條件，在網上對報考者進行資格審查，在1個工作日內提出是否同意報考的意見。對符合報考條件的報考人員，招聘單位不得拒絕報考；對不同意報考的要說明理由，并及時在網上反饋給報考人員。
（2）報考人員在報名期間上網查詢資格審查結果。通過資格審查的報考者，不得再修改報考信息資料。
招聘單位應指定專人嚴格按照簡章公布的崗位條件，認真負責地對報考人員進行資格審查，如審查不嚴造成失誤或不良后果的，由招聘單位承擔相應責任。
資格審查時間：2012年7月20日8:00—7月27日18:00。
（3）查詢資格審查結果。報考人員在資格審查期間自行上網查詢資格審查結果。通過資格審查的報考人員，不得再修改報考信息，不得再報考其他崗位。
（三）網上繳費
通過資格審查的報考人員須在網上報名系統交繳報名考試費。根據自治區物價局桂價費〔2006〕176號文件規定，按報名費10元、科目考試費50元/科的標準收費。報考管理崗位及專業技術崗位考生繳費共110元；報考工勤技能崗位考生繳費共60元。未按期繳費者視為自動放棄報名。
農村特困大學生和城市低保家庭成員，可申請減免報名費用，但需先行繳費，再在8月5日（11：00-18：00）攜帶報名登記表或準考證及相關證明材料到來賓市人事考試中心（來賓市綠源路329號來賓市人力資源和社會保障局508室）辦理相關減免費用手續。辦理減免費用手續提供以下材料：農村特困大學生出具家庭所在地的縣（市、區）扶貧部門開具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡；城鎮低保家庭成員出具家庭所在地的縣（市、區）民政部門開具的享受最低生活保障的證明和低保證。以上材料需驗原件并提供1份復印件。
報考因達不到開考比例而取消開考崗位的人員，市人事考試中心將按照考生原支付賬號通過網上銀行系統退還其報名考試費。具體繳費和辦理減免、退還報名考試費的方式詳見來賓人才網網上報名系統《報考指南
網上繳費時間：2011年7月20日8:00—7月28日18:00。
（四）打印準考證
通過資格審查并繳費成功的報考人員，自行從網上報名系統下載、打印準考證1份、報名登記表一式2份，并按要求填寫報名登記表中的相關內容。準考證需打印出相片（嚴禁使用針式打印機打印）。打印中如遇到問題，請與來賓市人事考試中心聯系。
準考證、報名登記表是報考來賓市事業單位工作人員的重要憑證，須妥善保管。
準考證、報名登記表打印時間： 2012年8月1日8:00—8月4日18:00。
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“公開考試”的招聘程序
（一）考試
考試包括筆試和面試。
1、筆試。
（1）內容及分值
筆試采取閉卷方式進行，由來賓市人力資源和社會保障局統一組織實施。管理崗位和專業技術崗位的筆試科目為《公共基礎知識
《公共基礎知識
《職業能力測試
2、面試
筆試成績（含照顧加分，下同）達合格分數線以上的人員方可確定為面試人選。招聘單位按照計劃招聘人數與面試人選1：3的比例，按照筆試成績由高分到低分順序確定進入面試人選（因報名人數達不到筆試開考比例且已經核準開考的崗位除外）。招聘崗位無人通過合格分數線，或通過合格分數線人數達不到面試比例的，取消招聘計劃。通過合格分數線的人數達不到面試比例，又確需進人的崗位，須經招聘單位主管部門及同級政府人力資源和社會保障部門審核，報市人力資源和社會保障局批準后，方可進入面試程序。放寬比例進行面試情況由來賓市人力資源和社會保障局統一在來賓人才網上公布。
（1）進入面試范圍人員資格復審
招聘單位應及時通知進入面試范圍人員進行資格復審。進入面試范圍考生自接到通知之日起2日內將本人的報名申請材料傳真或郵寄（以郵戳為準）給招聘單位進行資格復審。報名申請材料包括以下材料復印件：本人身份證、畢業證和學位證、報名登記表、工作經歷證明、所在單位出具的同意報考證明（加蓋公章）等。
考生提供的材料必須真實、準確。凡材料信息不實，影響資格審查結果的，招聘單位有權取消該考生的面試資格。沒有在規定時間內傳真、郵寄或直接報送報名申請材料給招聘單位審核，或審核不通過的考生，不能進入面試。
通過資格復審的考生，可確定為面試人選；如有未能通過資格復審者或自愿放棄面試資格的，按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。
招聘單位對考生驗證工作必須認真負責，如因驗證工作不嚴造成失誤的，由招聘單位承擔相應責任。
招聘單位資格復審時間：8月16日—8月25日。
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（2）發布面試公告
面試人選確定后，由招聘單位在來賓人才網及招聘單位工作區域內
發布面試公告，并以書面或電話等方式通知面試考生。招聘單位同時將面試考生名單報市人力資源和社會保障局備案。
面試公告發布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有考生進行面試。
發布面試公告的時間：2012年8月28日前。
（3）報考材料驗證
面試前，各招聘單位須對面試考生進行現場驗證。現場驗證時，考生應提供前述報名申請材料的原件。考生的證件不全或不真實的，不得參加面試，后果由報考者自負。
報考材料驗證的時間：在面試當天進行。
（4）面試的時間和地點
面試在2012年8月29日—9月6日舉行。具體時間、地點由招聘單位書面或電話通知考生，考生也可登錄人才網查看面試公告。
（5）面試的組織
各縣（市、區）事業單位面試由各縣（市、區）人力資源和社會保障局負責組織實施，市直事業單位面試由各招聘單位及其行政主管部門負責組織實施。面試考官一般為7-9人，由招聘單位及其行政主管部門成員和專家組成。考官組成人員須報市人力資源和社會保障局備案。面試嚴格執行考官資格制度。未經培訓，沒有考官資格的人員不得擔任面試考官。
（6）面試的形式
面試采取結構化面試、情境模擬面試、文件筐測驗面試等多種形式。各招聘崗位具體面試形式由招聘單位確定。
7）成績公布
來賓市業余體校“田徑初級教練”崗位的公開招聘
（一）來賓市業余體校“田徑初級教練”崗位筆試合格分數線另行劃定。
（二）綜合成績=筆試合格總成績（含照顧加分）×30%+ 面試合格成績×70%。
來賓市對外友好協會“英語翻譯”崗位的公開招聘
（一）來賓市對外友好協會“英語翻譯”崗位，在報名前進行現場英語口譯翻譯水平測試。測試成績滿分為100分，60分為合格。測試成績達合格以上者，方可報名參加筆試。
（二）現場英語口譯翻譯水平測試時間：2012年7月23日下午3：30分。地點：來賓市外事僑務辦公室（來賓市人民路1號）
八、建立事業單位公開招聘工作人員信息庫及相關聘用程序
建立事業單位公開招聘工作人員信息庫。參加“公開考試”筆試后進入面試但未被聘用的人員，按照崗位和綜合成績（綜合成績=筆試合格總成績（含照顧加分）+ 面試合格成績），從高分至低分的原則排序候聘。自成績公布之日起一年以內，有事業單位因工作需要招聘工作人員，經市人力資源和社會保障局核準，可免筆試，直接按規定程序進行面試、考核、體檢、公示，合格者可辦理聘用及相關手續。
其它有關事項
（一）《2012年來賓市事業單位公開招聘人員計劃表
（二）年齡的計算方法：“18周歲及以上，28周歲及以下”指1983年7月31日至1994年7月31日期間出生；“18周歲及以上，30周歲及以下” 指1981年7月31日至1994年7月31日期間出生。“18周歲及以上，35周歲及以下” 指1976年7月31日至1994年7月31日期間出生。
（三）“應屆畢業生”指2012年畢業或尚在兩年擇業期（指從畢業證簽發日期算起順延兩年止）內，符合崗位條件的畢業生。“兩年擇業期”計算時間截止到2012年7月31日止。“歷屆畢業生”指除“應屆畢業生”之外的畢業生。
（四）公開招聘工作中的聘后管理、紀律與監督等按照桂政發〔2005〕45號、桂人社發〔2011〕155號文件執行。
咨詢電話：http://www.sdsgwy.com/
來賓市委組織部：0772-4278960
來賓市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科：0772-4278510
來賓市人事考試中心：0772-4271588
監督電話：0772-4278513
廣西來賓金秀縣事業單位2012年考試招聘人員計劃表
廣西來賓忻城縣事業單位2012年考試招聘人員計劃表廣西來賓合山市事業單位2012年考試招聘人員計劃表廣西來賓市象州縣事業單位2012年考試招聘人員計劃表廣西來賓市武宣縣事業單位2012年考試招聘人員計劃表廣西來賓市興賓區事業單位2012年考試招聘人員計劃表廣西來賓市直事業單位2012年考試招聘人員計劃表廣西來賓市事業單位2012年招聘人員計劃表（“直接面試”方式）面試成績滿分為100分，60分為合格。面試成績未達到60分者，不得確定為考核人選。面試成績在每個招聘崗位面試結束時當場公布。當天面試結束后，招聘單位應在本單位工作區域內公布全部考生面試成績及崗位排名。
（2）時間和地點
筆試時間為2012年8月5日（星期日）。具體安排為：
上午 09:00—11:30 公共基礎知識
下午 14:30—16:30 職業能力傾向測驗
筆試地點詳見《準考證
考生參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證（或有效期內的臨時身份證）原件，缺少證件者不得參加考試。
（3）成績查詢和筆試合格分數線公布。考生可登陸來賓人才網查詢
筆試成績。
筆試合格分數線由來賓市人力資源和社會保障局在來賓人才網上向
社會公布http://www.sdsgwy.com/。
成績查詢及公布筆試合格分數線時間：2012年8月15日起。
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