廣西經濟信息中心2012年招聘人員

招聘的崗位及要求：

（招聘崗位視業務需要，可做調整）

工作步驟和要求

此次公開招聘嚴格按照相關政策、法規確定的程序進行，分為發布招聘公告、組織報名、資格審查、考試、體檢、人事考察、討論決定與擬聘公示、辦理入編和聘用手續等八個步驟。

（一）發布招聘公告（2012年5月21日至5月30日）

在廣西人事考試網(www.gxpta.com.cn、自治區發改委門戶網（www.gxdrc.gov.cn）和桂經網（www.gxi.gov.cn）上按有關規定，http://www.sdsgwy.com/公開發布招聘公告。)

（二）組織報名（2012年5月21日至5月30日）

凡符合本方案報考條件及要求的報考者，可采取現場報名、郵寄投遞報名或電子郵件網上報名三種方式進行（郵寄以寄出郵戳時間為準）。報名時應如實填寫《廣西壯族自治區經濟信息中心公開招聘報名登記表

報考者必須對其所填寫的信息和提供材料的真實性、準確性負責，如有不實，一經發現即取消報考資格。

地址：廣西經濟信息中心辦公室（南寧市星湖路10號）

郵編：530022聯系人：陳剛聯系電話：0771-2328900

報名電子郵箱：rsk@gxi.gov.cn

（三）資格審查（2012年5月21日至5月30日）

根據擬聘崗位需要，由中心用人部門對報考者各項條件進行初審，并于2012年6月5日前將初審結果通過網站公告、電話或短信的形式反饋給報考人員。

接到通知的初審合格者應攜學歷學位證明、公開招聘報名登記表（貼照片）、工作能力證明、身份證及其他相關材料的原件，及近期一寸免冠照片1張，于2012年6月8日前到廣西經濟信息中心辦公室人事科進行資格復審。逾期未進行資格復審的視為自動放棄考試資格。

資格復審合格者發給準考證，報考者需持準考證，身份證并按照準考證上注明時間和地點參加考試。

（四）考試（2012年6月20前）

1、中心此次公開招聘的經濟分析節能與產業研究崗的錄用對象為取得碩士以上學位（含碩士）人員，根據《關于印發〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法〉的通知

以上崗位的公開招聘面試考試滿分為100分，面試時間為15分鐘，主要考查應聘者對綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關系、應變能力和自我認識程度等。測試考官共7人，上級主管部門、招聘工作的主管機關指派人員、用人部門負責人和專業人員共同組成（其中非用人單位的專家人數所占比例不少于三分之一）。測試成績由現場考官評判分數后統計匯總得出（個人面試結束后當場公布面試成績）。

2、經濟信息編輯崗、網絡安全技術崗和電力自動化技術崗考試以綜合知識筆試、專業知識與業務能力筆試和面試（動手能力測試）三種方式進行，考試命題和改卷由上級紀檢部門監督，在嚴格保密紀律下按規定完成。

兩類筆試試卷滿分各為100分，采取閉卷形式應試。

面試滿分為100分，主要考查報考者應變能力、組織協調能力、業務技能能力和語言表達能力等。測試考官共7人，由上級主管部門、招聘工作的主管機關指派人員、用人部門負責人和專業人員共同組成（其中非用人單位的專家人數所占比例不少于三分之一）。面試成績由現場考官評判分數后統計匯總得出（個人面試結束后當場公布面試成績）。

網絡安全技術崗、電力自動化技術崗增加動手能力測試，滿分為100分，考試時間為30分鐘。

經濟信息編輯崗考試綜合總成績為100分，由筆試成績和面試成績加權平均計算，筆試成績權重分為60%（其中：綜合知識筆試成績占筆試成績權重的40%，專業知識筆試成績占筆試成績權重的60%），面試成績權重分為40%。

網絡安全技術崗、電力自動化技術崗考試綜合總成績為200分。筆試成績和面試成績經加權平均計算后滿分為100分，筆試成績權重分為60%（其中：綜合知識筆試成績占筆試成績權重的40%，專業知識筆試成績占筆試成績權重的60%），面試成績權重分為40%；動手能力測試滿分為100分，測試得分直接匯總計入應聘者個人考試綜合總成績。

經濟分析節能與產業研究崗全部應聘人員的面試成績均不超過60分的；經濟信息編輯崗全部應聘人員的考試綜合總成績均不超過60分的；網絡安全技術崗和電力自動化技術崗對應的全部應聘人員的考試綜合總成績均不超過120分的，該招聘崗位視同沒有滿足條件的應聘者，不予招錄。

各招聘崗位的報名人數比例不低于1:3，低于此比例不開考。

3、考試成績公示。

（1）產業研究崗和電力自動化技術崗面試結束后，按面試成績從高到低順序，在桂經網（www.gxi.gov.cn）發布公示。順位以1:1的比例確定考核人選。

（2）經濟信息編輯崗、網絡安全技術崗與經濟分析節能兩類筆試結束后，按權重計算綜合知識筆試和專業知識與業務能力筆試的筆試綜合成績，在桂經網（www.gxi.gov.cn）發布公示。再按筆試綜合成績分數從高到低順序選取前三名進入面試（動手能力測試）環節。

面試（動手能力測試）成績統計完成后，按筆試、面試權重計算和動手能力測試成績匯總成考試綜合總成績，分數從高到低順序，在桂經網（www.gxi.gov.cn）發布公示。順位以1:1的比例確定考核人選。

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