河池市事業單位2012年招聘工作人員

招聘對象

各類普通高校本科學士學位應屆或擇業期內畢業生，碩士、博士研究生，中級職稱以上專業技術人員，技師以上高技能人才。

報名時間、方式

（一）參加2012年3月31日（周六）“河池市2012年千名大學生進河池暨春季人才交流會”進行現場報名；

（二）2012年4月1日-4月25日期間，通過郵寄或直接送達方式向招聘單位提交報名材料（直接送達的以送達日期為準，郵寄的以郵戳時間為準）。

報名需提供材料

（一）《河池市2012年事業單位公開招聘急需、緊缺人才報名登記表

（二）身份證、畢業證、學位證復印件一式三份（應屆普通高校畢業生須提供所在學校蓋章的畢業生就業推薦表）；

（三）招聘崗位所要求的專業技術資格證書、執業資格證等有關證明材料復印件一式三份；

(四)應屆畢業生還應填寫《個人承諾書

招聘辦法

本次公開招聘采取直接面試、考核、體檢、公示審批的辦法進行。通過本款招聘方式聘用的人員（碩士、博士研究生，中級職稱以上專業技術人員，技師以上高技能人才除外），應在所聘用崗位或類似條件的崗位上服務不少于3年。

（一）面試方式、時間：招聘單位根據報名人員資格審查情況確定面試人員,面試方式由各招聘單位及招聘單位主管部門結合招聘職位資格條件要求確定面試方案，面試時間以各招聘單位實際通知為準。(2012年5月底前完成)

（二）考核辦法：招聘單位根據面試成績按1：1比例確定考察人選。考察工作由招聘單位及主管部門負責。主要考察報考人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、勤政廉政等情況，并對報考人員資格條件及相關情況進行復查。如考察中出現考察意見為不合格者，可從面試合格人選中按面試成績由高分到低分的排序依次遞補。(2012年6月底前完成)

（三）體檢：招聘單位根據考察結果按1：1比例確定體檢人選。由同級人力資源和社會保障部門會同招聘單位，統一組織到縣級以上具有相當資質的醫療機構進行體檢。體檢參照國家公務員錄用的體檢標準執行，有行業體檢標準的依據行業體檢標準執行。體檢所需經費由應聘人員承擔。考生對體檢鑒定不合格有異議的可要求復查，由組織體檢部門在規定時間內聯系到符合條件的上一級醫院復檢一次，并作為最終的體檢結果。體檢中出現不合格者，可從考察合格人選中按面試成績的排序依次遞補。(2012年7月中旬完成)

（四）公示審批：招聘單位的主管部門和本級人力資源和社會保障部門根據面試成績、考察、體檢結果，按1:1比例確定擬聘人選，經主管部門、縣（市、區）委、政府領導審核同意后，報市人力資源和社會保障局審核備案，并在河池人才網、河池人力資源與社會保障局網和各縣進行公示，公示期為7個工作日。公示結果無異議的，由招聘單位主管部門和本級人力資源和社會保障部門提交擬聘人員聘用審批材料報市人力資源和社會保障局審批后，辦理聘用手續。擬聘用人員名單公示后，擬聘人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。(2012年7月底前完成)

咨詢電話

河池市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科0778-2558785

廣西河池市事業單位2012年招聘職位表

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