招聘的基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀守法,品行端正,具有良好的職業道德;
(三)適應崗位要求的身體條件;
(四)具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力;
(五)應聘實行執業(職業)資格制度崗位的須具有國家頒發的執業(職業)資格證書;
(六)具備2012年南寧市事業單位公開考試招聘崗位計劃表崗位要求的其他資格條件。
招聘的范圍和對象
(一)普通高等院校本科及以上學歷或具有中級及以上專業技術資格的報考者不受戶口所在地限制。
(二)普通高等院校專科學歷的報考者,屬院校畢業生的其生源地應為南寧市(含六縣);屬在職人員的應為南寧市(含六縣)常住戶口。
(三)非普通高等院校專科以上學歷的報考者應為南寧市(含六縣)常住戶口。
(四)對邊遠艱苦和少數民族鄉(鎮)的部分專業技術崗位以及經批準的部分特殊崗位的報考者,屬南寧市常住戶口的,放寬到中專、中技學歷;
(五)南寧市常住戶口的報考者,在南寧市公安局戶籍部門入戶登記時間為2012年4月26日24:00時以前。
報名和資格審查
事業單位公開考試招聘報名工作全部實行網上報名、網上資格審查、網上查詢、網上交費、網上打印準考證,不再進行現場報名。
(一)報名方式及時間
凡符合本簡章報考條件要求的報考者,在南寧人事考試職稱網(網址:www.nnrkz.com)上報名。報考者在規定的時間內登錄南寧人事考試職稱網填寫《南寧市事業單位公開考試招聘工作人員報名登記表
(二)資格審查方式及時間各招聘單位依據本簡章規定的崗位招聘條件在網上對報考者進行資格審查,不得擅自提高或降低條件,并在兩個工作日內提出是否同意報考的意見;對符合報考條件的,不得拒絕報考;不同意報考的要簡要說明理由,并及時在網上反饋報考者,報考者屆時即可上網查詢資格審查結果。通過資格審查的報考者,不得再修改報考信息資料和改報其它崗位。未通過資格審查的報考者,在報名期內,可以改報符合招聘條件的其他崗位。招聘崗位有年齡要求的以2012年4月26日為計算基數。如:35歲以下,為1976年4月26日以后出生。
招聘單位(主管部門)應嚴格按照簡章公布的崗位條件對報名人員進行資格審查,如審查不嚴造成失誤的,由招聘單位(主管部門)承擔相應責任。
資格審查時間:2012年4月22日8:00時—4月27日24:00時
上一頁[1][2][3][4][5]下一頁
(三)繳納報名考試費及時間經招聘單位審查同意的報考者,按規定應繳納公共科目報名考試費。管理崗位、專業技術崗位為110元,工勤崗位為60元,具體交費方式在南寧人事考試職稱網的《報名須知
繳納報名考試費時間:2012年4月22日8:00時-4月28日24:00時
(四)開考比例要求
招考崗位數與符合報考條件的人數原則上要達到1:3比例方可開考。對達不到規定比例的,招聘單位須在5月2日前以書面形式報告南寧市人力資源和社會保障局是否需要開考,需要開考的須經南寧市人力資源和社會保障局批準。對確定不開考的崗位,招聘單位須及時通知報考者。
(五)準考證下載打印方法及時間已繳納報名考試費的報考者,自行從南寧人事考試職稱網上下載打印準考證1份,報名登記表一式2份。報考者按照準考證上指定的時間、地點并攜帶本人的身份證和準考證參加考試(身份證、準考證兩證缺一不可)。準考證、報名登記表下載打印時間:2012年5月15日—5月20日。
準考證、報名登記表是報考事業單位工作人員的重要憑證,須妥善保管
上一頁[1][2][3][4][5]下一頁
考 試
(一)筆試
1、公共科目筆試內容:管理崗位和專業技術崗位的筆試科目為《公共基礎知識
《公共基礎知識
2、筆試時間:2012年5月20日(星期日)
上午9:00—11:00 《公共基礎知識
下午15:00—17:00 《職業能力傾向測驗
3、考試地點:詳見《準考證
4、筆試組織:筆試的考務、評卷等相關工作由南寧市人力資源和社會保障局統一組織實施。
5、筆試成績公布:筆試結束20日后,報考人員可向招聘單位咨詢,也可登陸南寧人事考試職稱網查詢。
6、照顧加分:對少數民族報考人員采取照顧加分政策,分值為3分。照顧加分計入筆試總成績。
(二)面試
面試組織實施。市屬、市直屬事業單位面試工作由招聘單位或主管部門負責組織實施;各縣(區)、開發區事業單位由同級政府(開發區)人力資源和社會保障部門會同相關主管部門組織;各組織單位應在報名資格審核工作結束后制定面試工作方案,送南寧市人力資源和社會保障局審核后組織實施。
面試人員確定。面試人選按單位招聘崗位數與筆試總成績從高分至低分以1:3的比例確定。已確定的面試人選由招聘單位在本單位工作區域內公布。面試時間、地點及相關事宜由招聘單位書面形式通知參加面試人員,同時將面試人選名單報南寧市人力資源和社會保障局備案。
對達不到規定比例的崗位,又確實需要進人的,必須經招聘單位主管部門同意,報同級政府(開發區)人力資源和社會保障部門審核,送南寧市人力資源和社會保障局批準后,才能進入面試程序。
面試分值滿分為100分,面試成績未達到60分者,不得確定為考核人選。
面試實行嚴格驗證制度。凡進入面試的人員須攜帶下載打印的《報名登記表
招聘單位(主管部門)對面試人員驗證工作必須認真負責,如因驗證工作不嚴造成失誤的,由招聘單位(主管部門)承擔相應責任。
上一頁[1][2][3][4][5]下一頁
(三)報名。凡符合招聘公告規定資格條件的候聘人員,可在南寧人事考試職稱網(網址:www.nnrkz.com)上報名。報名時間一般不少于6天。報名人員需向招聘單位提交原報考時的《報名登記表
(四)資格審查。招聘單位對報名人員進行資格審查和核對考試成績。
(五)確定面試人員。
1、招聘單位根據報名人員原筆試、面試綜合成績從高分到低分,一般按招聘崗位數與符合報考條件的報名人數以1:3的比例確定進入面試的人員,報南寧市人力資源和社會保障局備案。
2、經公示無異議的人員,由招聘單位按公開考試招聘的規定程序,組織面試、考核、體檢、公示,合格者可辦理聘用及相關手續。
附件:2012年南寧市事業單位公開考試招聘工作人員計劃表
熱線電話:南寧市政府公共服務呼叫中心0771—5527741
監督電話:0771-5505391
更多精彩資訊請關注查字典資訊網,我們將持續為您更新最新資訊!