****海南省委組織部
海南省人力資源和社會保障廳
2010年上半年考試錄用公務員、參照公務員法管理事業單位工作人員公告
根據《中華人民共和國公務員法
一、招考對象、條件
（一）招考對象
高校畢業生（定向培養、委托培養生除外）和社會上具有國家承認大專以上學歷的人員。
（二）報考條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、年滿18周歲至35周歲；
3、擁護中華人民共和國憲法；
4、具有良好的品行；
5、具有正常履行職責的身體條件；
6、具有符合職位要求的文化程度和工作能力，招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考者必須具備相應的基層工作經歷；
7、法律規定的其他條件；
8、公務員主管部門規定的其他條件；
9、不違反國家計劃生育政策。
按照法律及有關政策規定，現役軍人、試用期內的公務員、在讀的非2010年高校應屆畢業生、公務員及參照公務員法管理事業單位工作人員被辭退未滿五年的、公務員法第六十八條規定必須回避的人員、有關文件規定不得錄用為公務員的其他情形的人員不能報考。
具有以下情形之一的人員，不得報考。曾因犯罪受過刑事處罰的人員；曾被開除公職的人員；在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為且由省級以上公務員主管部門給予不得報考公務員處理的人員。
二、報名程序
（一）職位查詢
各招錄單位具體的招考人數、職位、考試類別、資格條件等請登錄海南省人力資源和社會保障廳網站（網址：http://hi.lss.gov.cn）點擊進入海南省公務員招考網查閱。
報考海南省法院、檢察院系統職位的人員還請分別登陸“天涯法律”（網址：http://www.hilaw.cn）、“天涯正義網”（網址：http://www.hi.jcy.gov.cn）查詢有關情況。
對《招考公告
（二）網上報名
本次考試報名全部采取網上報名和網上資格審查的方式進行。
本次考試報名時間從2010年3月15日8:00起至3月20日17：00止。報考人員可在此期間登錄海南省人力資源和社會保障廳網站點擊進入海南省公務員招考網進行注冊，提交報考申請，并查詢資格審查結果。3月18日17:00前，報考人員可查詢職位報名人數。
本次考試實行誠信報名制度。報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，按要求真實、全面、準確填寫《海南省公務員（工作人員）錄用考試報名表
報考人員只能選擇招錄單位中的一個職位進行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。網上報名時，報考人員應上傳本人近期免冠2寸正面證件照片，jpg格式，大小20KB以下。
（三）資格審查
各招錄單位依據招錄職位的資格條件在網上對報考者進行資格審查，在2個工作日內提出是否同意報考的意見。通過資格審查的，不能再報考其他職位。3月16日8:00至3月20日17:00期間，未通過資格審查的，可以改報其他職位。
報考人員在進行注冊時務必記住本人用戶名、賬號、密碼，否則不能進入系統進行報名確認、繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項。
（四）報名確認
通過資格審查的報考人員即可進行報名確認，報名確認采取網上確認的方式進行。通過資格審查的報考人員，請于2010年3月16日8:00起至3月22日17:00期間，登錄海南省人力資源和社會保障廳網站點擊進入海南省公務員招考網進行報名確認（報名費70元）。
（五）網上打印準考證
報名確認成功后，報考人員請于2010年4月16日8:00至4月24日17:00期間，登錄海南省人力資源和社會保障廳網站點擊進入海南省公務員招考網下載打印報名表和準考證。如遇問題，請與省公務員局考試錄用處聯系。
三、考試
考試包括筆試（公共科目、專業科目）和面試。公共科目考試范圍以《中央機關及其直屬機構2010年度考試錄用公務員公共科目考試大綱
（一）筆試
1、筆試科目：考試類別為甲類職位的筆試公共科目為《行政職業能力測驗
2、筆試時間：2010年4月25日（具體考試時間、地點詳見準考證）
3、筆試綜合成績合成
(1)考試科目為兩科的，按《行政職業能力測驗
(2)少數民族人員報考少數民族自治縣（市）職位的，按本人筆試綜合成績的5%給予加分。
(3)根據共青團海南省委、省教育廳、省財政廳、省人力資源和社會保障廳、省發展與改革廳《關于進一步做好海南省大學生志愿服務中西部計劃工作的通知
(4)中西部志愿者、特崗教師報考者須向教育廳、團省委提供相關證明材料，由教育廳、團省委在筆試結束5天內向省公務員局考試錄用處提供考生名單。符合加分條件的少數民族考生，請在筆試結束5天內向省公務員局考試錄用處（海口市國興大道9號省政府辦公樓三樓326室）報送考生戶口所在地民族宗教事務委員會（局）出具證明材料的原件和復印件，申請辦理加分。
（二）面試
1、面試對象。一是確定筆試最低入圍分數線。筆試結束后，由省級公務員主管部門確定全省的最低入圍分數線（界定是否達到最低入圍分數線的考生成績包含筆試加分）；二根據筆試綜合成績和招考職位數，在最低入圍分數線以上的報考人員中按比例確定面試人選。招考職位數在10人以上的職位，比例為1:2，招考職位數在9人以下的，比例為1:3。
2、面試方式。面試主要采用結構化面試方式。
3、面試時間。面試時間由省直招錄單位人事部門，市、縣公務員主管部門另行通知。
4、考試綜合成績。面試結束后，按筆試綜合成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試綜合成績。
進入面試范圍的報考人員，面試前，須向招錄單位提供本人身份證、畢業證原件（2010年應屆畢業生需學校出具準予畢業的相關證明材料）、準考證、報名表等招考職位要求的相關材料。在職公務員還須提供單位同意報考的證明，中小學教師報考人員還須提供教育主管部門同意報考的證明。上述材料不全或有關材料主要信息不實的，公務員主管部門將取消該報考人員參加面試的資格。
四、體檢和考察
面試結束后，將按照考試綜合成績從高到低的順序，依據一定的比例確定進入體檢和考察的人選。報考公安機關、監獄勞教單位人民警察職位和法院系統司法警察職位的人員需通過由省公安廳、省司法廳、省高級人民法院單獨組織實施的體能測試和體檢。體檢項目和標準分別按《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準
五、公示和錄用
各招錄單位根據考試綜合成績、考察情況和體檢結果，提出擬錄用人員名單，報經省級公務員主管部門批準后，在網上向社會予以公示。公示時間為7天，公示內容包括招錄單位名稱、擬錄職位、擬錄用人員姓名、準考證號、性別、民族、出生年月、學歷學位、畢業院校及專業、現工作單位及監督電話等。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響錄用的，辦理錄用手續；對反映有影響錄用的問題并查有實據的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。各級公務員主管部門只對公示期內反映的情況進行核查，逾期不再受理舉報。為維護報考人員權益，舉報人必須實名舉報。
省以下垂直管理行政機關和部分市縣鄉鎮機關實行不確定職位統一招考，錄用審批時將按擬錄用人員考試綜合成績排名順序和個人志愿相結合的原則確定錄用職位，具體辦法由省公務員主管部門統一規定。
新錄用的公務員試用期為一年。試用期滿合格的，予以任職；不合格的，取消錄用。
六、有關說明
（一）基層工作經歷是指，在地市以下黨政機關、事業單位、社團組織，各類中小企業和非公有制單位及農村工作的經歷。自謀職業、個體經營的人員，也可視為具有基層工作經歷。曾在基層工作，后再進入學校就讀的應屆畢業生，也視為具有基層工作經歷。兩年以上基層工作經歷中“兩年”是指截至2010年3月31日，報考者累計在基層工作的時間已滿兩年。
（二）18周歲至35周歲是指在1974年4月1日至1992年3月31日期間出生。
七、注意事項
（一）有關本次招錄公務員的政策問題可咨詢省公務員主管部門。
（二）招考專業條件原則上統一按教育部《普通高等學校本科專業目錄
咨詢電話：
省委組織部干部一處（公務員管理處）（0898-65371866）
省公務員局考試錄用處（0898-65200852）
技術支持電話：0898-65323395
1.海南省省直黨群、政協機關2010年招考公務員（參照管理人員）職位表
2.海南省法院系統2010年招考公務員職位表
3.海南省檢察系統2010年招考公務員職位表
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5.2010年上半年海南省省直行政機關招考公務員職位表
6.2010年上半年海南省司法廳招考公務員職位表
7.2010年上半年海南省省直參照公務員法管理事業單位招考工作人員職位表
8.2010年上半年海南省各市縣行政機關招考公務員職位表
9.2010年上半年海南省各市縣參照公務員法管理事業單位招考工作人員職位表
10.海南省2010年上半年招考公務員咨詢電話一覽表
11.海南省法院系統2010年招考公務員職位表0
二○一○年三月九日
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