中共海南省委組織部
海南省人力資源和社會保障廳
2009年考試錄用公務員、參照公務員法管理事業單位
工作人員公告
根據《中華人民共和國公務員法
一、招考對象、條件
(一)招考對象
高校畢業生(定向培養、委托培養生除外)和社會上具有國家承認大專以上學歷的人員(職位另有要求除外)。
(二)報考條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、年滿18周歲至35周歲;
3、擁護中華人民共和國憲法;
4、具有良好的品行;
5、具有正常履行職責的身體條件;
6、具有符合職位要求的文化程度和工作能力，招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考者必須具備相應的基層工作經歷;
7、法律規定的其他條件;
8、公務員主管部門規定的其他條件;
9、不違反國家計劃生育政策。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級公務員招考中被認定有作弊行為且不得報考公務員的人員，公務員被辭退未滿五年的，現役軍人、試用期內公務員、在讀的非應屆畢業生，以及具有依法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報名。報考人員不得報考與招錄單位公務員或工作人員有公務員法第六十八條所列情形的職位。
二、報名程序
(一)職位查詢
各招錄單位具體的招考人數、職位、考試類別、資格條件等請登錄海南省人力資源和社會保障廳網站(網址：http://hi.lss.gov.cn)點擊進入海南省公務員招考網查閱。
對《招考公告
(二)網上報名
本次考試報名全部采取網絡報名的方式進行。
本次考試報名時間從2009年7月20日8:00時起至7月28日17：00時止。報考人員可在此期間登錄海南省人力資源和社會保障廳網站(網址：http://hi.lss.gov.cn)，點擊進入海南省公務員招考網進行注冊，提交報考申請，并隨時查詢資格審查結果。
1、報考人員只能選擇招考單位中的一個職位進行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。網上報名時，報考人員應上傳本人近期免冠2寸正面證件照片，jpg格式，大小20KB以下。報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的，一經查實，即取消報考資格。
2、通過資格審查的，不能再報考其他職位。7月20日8:00時至7月28日17:00時期間，報考申請尚未提交審查或未通過資格審查的，可以改報其他職位。7月28日17:00時后不再受理報考申請及進行資格審查。
3、報考人員在進行注冊時務必記住本人用戶名、賬號、密碼，否則不能進入系統進行報名確認(即繳費)，下載打印準考證和成績查詢等事項。
(三)報名確認
通過資格審查的報考人員即可進行報名確認(即繳費)，報名確認采取網上確認的方式進行。通過資格審查的報考人員，請于2009年7月20日9:00時起至7月30日17:00時止，登錄海南省人力資源和社會保障廳網站點擊進入海南省公務員招考網進行網上報名確認(報名費70元)。
(四)網上打印準考證
報名確認成功后，報考人員請于2009年8月20日8:00時至8月28日17:00時期間，登錄海南省人力資源和社會保障廳網站或海南省公務員招考網下載打印報名登記表和準考證。如遇問題，請與海南省人力資源和社會保障廳公務員管理處聯系。
三、考試
考試包括筆試(公共科目、專業科目)和面試。公共科目考試范圍以《中央機關及其直屬機構2009年考試錄用公務員公共科目考試大綱
(一)筆試
1、筆試科目：考試類別為甲類職位的筆試公共科目為《行政職業能力測驗
2、筆試時間：2009年9月上旬(具體考試時間、地點詳見準考證)
3、筆試成績合成：
(1)考試科目為兩科的，按《行政職業能力測驗
(2)少數民族人員報考少數民族自治縣(市)職位的，按本人筆試綜合成績的5%給予加分。
(3)根據共青團海南省委、省教育廳、省財政廳、省人力資源和社會保障廳、省發展與改革廳《關于進一步做好海南省大學生志愿服務中西部計劃工作的通知
(二)面試
1、面試對象。根據筆試綜合成績和招考職位數，按比例確定面試對象。招考職位數在10人以上的職位，面試比例為1:2，招考職位數在9人以下的，面試比例為1:3。
2、面試方式。面試主要采用結構化面試方式。
3、面試時間。面試時間由省直招錄單位人事部門，市、縣公務員主管部門另行通知。
4、考試綜合成績。面試結束后，按筆試綜合成績占60%、面試成績占40%的比例合成考(論壇)試成績。
進入面試范圍的報考人員，面試前，須向招考單位提供本人身份證、畢業證原件、準考證、報名登記表等招考職位要求的相關材料，在職公務員還須提供單位同意報考的證明，中小學教師報考人員還須提供教育主管部門同意報考的證明。缺少上述材料或有關材料主要信息不實的，公務員主管部門將取消該報考人員參加面試的資格。
四、體檢和考察
面試和專業科目筆試結束后，將按照綜合成績從高到低的順序，依據一定的比例確定進入體檢和考察的人選。報考公安、監獄勞教單位人民警察職位的人員需通過由省公安廳、省司法廳統一組織實施的體能測評和體檢。體檢項目和標準按《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準
五、錄用
各招錄單位根據考試成績、考察情況和體檢結果，提出擬錄用人員名單，并予以公示。公務員主管部門在錄用審批時將對擬錄用人員的戶籍、學歷、年齡、專業等是否符合招考條件進行嚴格審查，不符合招考條件的人員取消其錄用資格。
省以下垂直管理行政機關和部分市縣鄉鎮機關實行不確定職位統一招考，錄用審批時將按擬錄用人員綜合分數排名順序和個人志愿相結合的原則確定錄用職位，具體辦法由省公務員主管部門統一規定。
新錄用的公務員試用期為一年。試用期滿合格的，予以任職;不合格的，取消錄用。
六、有關說明
(一)基層工作經歷是指，在地市以下黨政機關、事業單位、社團組織，各類中小企業和非公有制單位及農村工作的經歷。自謀職業、個體經營的人員，也可視為具有基層工作經歷。曾在基層工作，后再進入學校就讀的應屆畢業生，也視為具有基層工作經歷。兩年以上基層工作經歷中“兩年”是指截至2009年7月31日，報考者累計在基層工作的時間已滿兩年。
(二)根據《中華人民共和國公務員法
(三)18周歲至35周歲是指1991年7月31日至1974年7月31日出生。
七、注意事項
(一)有關本次招錄公務員的政策問題可咨詢省公務員主管部門。
(二)招考專業條件原則上統一按教育部《普通高等學校本科專業目錄
(三)擬錄用人員在錄用審批前必須通過海南省公務員計算機應用能力資格考試。取得國家二級以上計算機證書、計算機專業大專以上學歷或經省公務員錄用主管部門認證的其他具有同等效力計算機證書的人員可免考。
(四)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以公務員考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與省公務員主管部門無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
(五)本次公務員招考有關情況請登錄海南省人力資源和社會保障廳網站查詢，網址：http://hi.lss.gov.cn或上網搜索“海南省人力資源和社會保障廳”。
咨詢電話：
海南省委組織部干部一處(公務員管理處)(0898-65220911)
海南省人力資源和社會保障廳公務員管理處(0898-65200852)
技術支持電話：0898-65323395
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