招聘人員面向社會，凡符合招聘條件的人員均可報名應聘。

招聘條件

1、遵守憲法和法律；

2、具有良好品行和職業道德；

3、具有崗位所需的專業、能力或技能條件和《計劃表

4、適應崗位要求的身體條件；

5、符合事業單位人員回避要求和審批機關確認的其他條件。

6、應聘人員年齡原則上應達到以下要求：碩士研究生年齡為35周歲及以下，博士研究生年齡為40周歲及以下，副教授年齡為45周歲及以下；具有正高級職稱者、學術帶頭人等特別優秀者，經市人力社保局認定同意，可適當放寬年齡。

7.年齡、工作經歷計算截止日期為2014年11月27日。

報名

符合公開招聘崗位條件者向人事處和用人部門投遞個人簡歷資料、《重慶第二師范學院公開招聘人員報名登記表

報名時間：2014年11月28日至12月15日截止（博士學位，副高級和正高級職稱人員不受此時間限制）。

根據報名情況，由人事處會同相關方面適時進行資格審查并組織考試等，請關注重慶第二師范學院人事處網頁信息更新。

考試考核

1、正高、副高和博士研究生按以下程序進行：

（1）初試

初試由用人部門組織專業科目測試，考核方式講課、說課和學術答辯（內容自擬，時間60分鐘）等，按照考核成績從高到低的順序依次確定復試人選。分值100分。

（2）復試

由學校領導、用人部門主要負責人、學校人事考核專家庫成員、人事處、科研處等相關人員組成考核小組，負責進行專業考核，分值100分。復試主要考察應聘者報考崗位所需的專業知識以及邏輯思維能力、綜合分析能力、環境適應能力、應變能力、語言表達能力及工作態度等。復試時間、地點于復試前在學校人事處網站另行通知。

考試考核總成績=初試成績×60%+復試成績×40%

2、其他人員按以下程序進行：

（1）初試

初試由用人部門組織。分值100分。根據崗位性質，組織專業基礎知識或綜合基礎知識考試。

（2）實踐能力測試

由用人部門組織相關職能部門及專家進行考核，分值100分。根據崗位性質，采取講課、說課、答辯、實作考核、情景模擬等方式進行，主要考察應聘者報考崗位所需的專業知識和技能。具體方式在初試前于學校人事處網站另行通知。

（3）復試

由學校領導、用人部門主要負責人、學校人事考核專家庫成員、職能部門等相關人員組成考核小組負責復試，分值100分。復試內容為自我介紹、隨機題庫回答、評委提問考生回答等，主要考察應聘者報考崗位所需的專業知識以及邏輯思維能力、綜合分析能力、環境適應能力、應變能力、語言表達能力及工作態度等。復試時間、地點于復試前在學校人事處網站另行通知。復試成績以80分為合格標準，未達到80分者不得確定為體檢人選。

考試考核總成績=初試成績×30%+實踐能力測試×30%+復試成績×40%

3、參加考試考核人員須持簡歷上提及的相關證書及有效證件，包括：①身份證明材料：本人身份證、最后學歷及學位證書（境外獲得學歷學位者應提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書

聯系方式：

人事處：唐老師（023-61638806）、鐘老師（023-61638807）；電子郵箱：cquezp@126.com；

其他各用人單位聯系人和聯系方式詳見《招聘計劃表

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