成績查詢:將在2014年1月上旬面試1、面試人選按擬招聘崗位人數1:2的比例,根據該崗位考生筆試成績從高分到低分依次確定。凡筆試科目任何一科缺考者,取消其面試資格。未達到招聘崗位面試1:2比例的,相應遞減招聘崗位數至規定比例,按“實際參加面試人數×面試比例”的公式重新計算確定招聘崗位數(計算結果出現小數點按四舍五入處理),但至少應保留該崗位1名招聘崗位數;招聘崗位面試比例為1:1的,考生的筆試各科成績需達到60分及以上,方可進入面試。招聘崗位只有1名考生參加面試,則保留該崗位1名招聘崗位數,但考生的面試成績合格分數線還須達到其所在面試考官組實際參加面試考生的平均分。若最后一名面試人選的筆試成績相同,則并列進入面試。經確認自動放棄面試者,取消面試資格,其缺額按該崗位考生筆試成績從高到低依次遞補。2、面試采取實際操作+結構化面試方式進行(詳見《一覽表
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