重慶第二師范學院2013年招聘工作人員

招聘對象招聘人員面向社會，凡符合招聘條件的人員均可報名應聘。曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時，受到開除學籍處分的人員；勞動教養、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；試用期內的機關事業單位人員；現役軍人；在讀的非2013年應屆全日制畢業生；具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員，不屬于招聘范圍。凡符合招聘條件的人員均可報名應聘。招聘條件1、遵守憲法和法律；2、具有良好品行和職業道德；3、具有崗位所需的專業、能力或技能條件和《一覽表

3、復試（1）復試由學校人事處組織。主要考察應聘者的綜合能力素質。（2）采用評委打分的方式進行，去掉一個最高分和一個最低分后的平均分為考核對象的最后得分，當場公布得分結果，現場研究，按1：1的比例從高到低等額確定體檢的人員。（3）學校紀委、教代會代表全程參與監督。（二）博士、副教授按以下程序進行：1、報名。應聘者向用人部門投遞簡歷資料并報名，各部門聯系人及電話見附表。2、面試。由用人部門組織會同人事處、教務處、科研處負責人共同考核，并給出成績。3、學術考評。用人部門組織學科專家小組采取對應聘者已有學術成果和專題學術講座（內容自擬，時間60分鐘）進行評估的方式進行。4、綜合考察。由學校領導、職能部門負責人、用人單位負責人和專家代表組成考察組對應聘者進行綜合考察。5、學校決定。考察情況報學校辦公會研究決定。6、博士待遇按我校有關政策執行。（三）教授由人事處、教務處、科研處和用人部門共同考核后，經學校領導同意，報學校辦公會研究確定。教授引進待遇按我校有關政策執行。體檢體檢由重慶第二師范學院統一組織。體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）

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