重慶第二師范學院2013年招聘人員

招聘計劃本次共公開招聘22人（招聘部門、具體崗位、人員條件等詳細情況見《重慶第二師范學院2013年進人需求情況一覽表

（2）用人部門須組織考核小組對應聘者進行初試。初試須有學校人事處以及業務相關部門負責同志參加。（3）初試結束，用人部門綜合面試、筆試、學術評估和試講（實作）等情況，原則上按不低于擬招聘崗位數1：3的比例向學校人事處報送進入復試人員名單和資料。3、復試（1）復試由學校人事處組織。主要考察應聘者的綜合能力素質。（2）采用評委打分的方式進行，去掉一個最高分和一個最低分后的平均分為考核對象的最后得分，當場公布得分結果，現場研究，按從高到低的順序和崗位1：1的比例確定體檢的人員。（3）學校紀委、教代會代表全程參與監督。（二）博士、副教授按以下程序進行：1、報名。應聘者向用人部門投遞簡歷資料并報名，各部門聯系人及電話見附表。2、面試。由用人部門組織會同人事處、教務處、科研處負責人共同考核，并給出成績。3、學術考評。用人部門組織學科專家小組采取對應聘者已有學術成果和專題學術講座（內容自擬，時間60分鐘）進行評估的方式進行。4、綜合考察。由學校領導、職能部門負責人、用人單位負責人和專家代表組成考察組對應聘者進行綜合考察。5、學校決定。考察情況報學校辦公會研究決定。6、博士待遇按我校有關政策執行。（三）教授由人事處、教務處、科研處和用人部門共同考核后，經學校領導同意，報學校辦公會研究確定。教授引進待遇按我校有關政策執行。聯系方式人事處：鐘老師（023-61638807）、李老師（023-61638806）；

電子郵箱：cquersc@126.comhttp://www.sdsgwy.com/

重慶第二師范學院2013年招聘人員需求表

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