重慶萬州區2012年三季度招聘301名事業單位工作人員
招聘范圍和對象 （一）報考人員應同時具備下列條件:1、具有中華人民共和國國籍；2、思想政治素質好，無違法違紀行為；3、愛崗敬業，熱愛本職工作；4、年齡一般要求在35周歲及以下（1977年1月1日以后出生），《考核一覽表
招聘程序（一）報名及資格審查本次考試采取網上報名的方式進行，不接受電話報名。1、提交報考申請。報考人員在2012年7月30日9:00至8月4日17:00期間登錄重慶市萬州區人力資源和社會保障局保障網（http://wanzhou.cqpa.gov.cn/u/wanzhou/http://www.sdsgwy.com/）進入報名系統(http://61.128.165.16:8081/wsbm/webregister/index.aspx)提交報考申請。報考人員只能選擇一個部門或單位中的一個崗位（教育事業單位高中、初中、小學、幼兒園和特教中心教師以所學專業或教師資格認定的學科與擬報考學科相同或相近）進行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考者要仔細閱讀誠信承諾書和相關說明，按照說明要求如實、準確填寫報考信息的各項內容并上傳電子照片（jpg格式，20kb以下），準確記住報名序號（報名序號是報考人員報名確認、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據和關鍵字）。凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。2、初審報考資格。用人單位及主管部門根據報考人員在報名系統中填報的報名信息，對照崗位報考要求，在網上進行資格初審，并在報考人員報名后的2日內提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由。3、查詢報考資格初審結果。報考人員請于填報報名信息后登錄報名網站查詢是否通過了資格初審。如因填報信息錯誤審核未通過的可在2012年8月4日17:00以前及時進行修改，重新進行資格初審。資格初審不合格的，不能參加考試。報名人員應慎重選擇報考單位及崗位，一經資格審查通過后，報名人員不能更改報考單位及崗位。4、網上繳費。報考人員資格初審合格后，須在2012年8月5日12:00前進行網上繳費確認參考（本次考試按市財政、物價部門批準的標準收取人民幣50元/科，兩科合計100元）。報考者只能選擇一個崗位進行繳費確認。網絡報名后未在規定時間內繳費確認者，視為自動放棄。確認的具體程序按網絡提示進行。5、未達到開考比例人員的處理。擬招聘崗位人數與實際報名人數比例須達到1：2方能開考。若達不到規定比例，除只限招聘研究生學歷（教育事業單位中學教師崗位除外）及以上層次的崗位和緊缺特殊專業外，則相應遞減擬招聘崗位數至規定比例或取消該招聘崗位，其中，屬緊缺特殊專業的，經市人力社保局備案同意，則可適當放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，退還其報名考務費或調劑報考其他符合條件的崗位。6、打印準考證。網上報名資格審查合格并繳費確認報名的考生，請于2012年8月8日9:00起至8月10日17：00登錄重慶市萬州區人力資源和社會保障局網（http://wanzhou.cqpa.gov.cn/u/wanzhou/）進入報名系統(http://61.128.165.16:8081/wsbm/webregister/index.aspx)打印本人準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。逾期打印準考證而影響參加考試的責任由考生自負。請妥善保管好準考證，以便查詢準考證號碼。（二）招聘辦法此次公開招聘的方式分直接考核招聘和考試招聘兩種。1、直接考核招聘。凡符合《考核一覽表
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2、考試招聘。《考試一覽表
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（2）面試面試由萬州區人力資源和社會保障局會同各用人單位主管部門共同組織，面試按招聘名額1:2的比例，根據筆試成績從高到低依次確定人選，若按規定比例數額的最后一名筆試成績相同時，則并列進入面試環節。達不到1:2比例的，相應遞減招聘崗位，無法遞減的，考生筆試成績不低于其他崗位進入面試人員的最低成績，方可進入面試。①報考教育事業單位中小學、幼兒園和特教中心教師和三峽水利電力學校專業課教師的面試，采取按指定課題備課30分鐘后、上片段課10分鐘的方式進行；中職（含重慶幼專和體育場館管理中心）教師的面試，采取實作考核的方式。即由專家命題，考生限時進行實際操作，專家根據考生完成操作的情況進行現場評分。進入面試的其它本科及以下學歷人員（含教育事業單位衛生保健人員）采取結構化面試方式進行，由主考官提問，考生答題，主要考察考生的適應崗位能力、職業素養、團隊意識、語言表達和邏輯思維能力等。面試分值均為100分。面試成績當場公布,其公布方式為：面試完第二位考生后公布第一位考生成績，以此類推。面試成績低于60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由。考生面試最后結果在60分以下的，需形成書面材料報區人力社保局備案。②參加面試人員按照相關規定繳納面試考務費。面試時間地點等相關事宜將通過萬州區人力資源和社會保障網（http://wanzhou.cqpa.gov.cn/u/wanzhou/）發布通知，請廣大考生予以關注。（3）考試總成績計算方式考試總成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%考務咨詢電話：萬州區人力資源和社會保障局：023-58231711、58232645；網上報名技術咨詢電話：023-58221665；答疑郵箱：wzsygz@foxmail.com；監督電話：58242058。
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