公務員考試信息網提醒您關注：
1、報名時間：2010年5月18日至21日。
2、報名地點：雙橋區教育委員會人事科報名，聯系電話：教委43330086；區人力社保局43336052;聯系人：魏小容、鄧瓊。
3、筆試時間：2010年6月13日
4、筆試地點：雙路小學新教學樓為滿足我區教育事業發展需要，提高教師隊伍整體素質，根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,堅持任人唯賢、德才兼備的用人標準，采取考試與考核相結合的方式進行。
二、招聘范圍
（一）應、往屆高校畢業生(高中教師須為省市重點師范類大學畢業生)
（二）在職教師（非雙橋區在編教師）。
三、招聘條件
（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，服從安排，愛生敬業，身體健康。
（二）應、往屆畢業生年齡在30歲以下（1980年1月1日以后出生）；在職教師年齡在35歲以下（1975年1月1日以后出生），區、縣級及以上骨干教師年齡在40歲以下（1970年1月1日以后出生）。
（三）學歷條件：
應聘高中或初中教師崗位的應、往屆畢業生必須具備全日制大學本科及以上學歷，且專業必須對口。應聘高中或初中教師崗位的在職人員第一學歷必須具備全日制大學專科及以上學歷，現已取得國民教育本科及以上學歷，且專業必須對口。申報小學教師、幼兒教師崗位者必須具備國家承認的全日制大學專科及以上學歷，且專業必須對口。申報校醫崗位必須具備國家承認的全日制大學專科及以上學歷，且專業必須對口。
（四）具有相應的教師資格證書和從醫資格；應、往屆畢業生具有國家一級或計算機初級及以上等級證書；非英語專業應、往屆畢業生應達到國家公共英語四級考試425分及以上，英語專業應、往屆畢業生應具有專業英語四級及以上等級證書。
（五）在職教師還須具備下列條件之一：
1、曾參加過區、縣級及以上專業競賽，并取得過二等以上獎勵；
2、區縣級及以上優秀教師或優秀教育工作者。
（六）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不屬于招聘范圍。
四、招聘崗位(見下表)
招聘學校、學科及招聘人數一覽表
注：以上崗位均為專技10級及以下。
五、招聘程序及辦法
本次公開招聘教師根據《重慶市事業單位公開招聘人員暫行辦法
（1）報名時間：2010年5月18日至21日。
（2）報名地點：雙橋區教育委員會人事科報名，聯系電話：教委43330086；區人力社保局43336052;聯系人：魏小容、鄧瓊。
（3）報名手續及資格審查：考生只能報考本次招聘單位中的一個崗位；提供近期同底1寸免冠彩色照片2張。應往屆畢業生和在職教師分別應提供下列材料的原件和復印件：
應、往屆畢業生：身份證或戶口薄、學歷學位證書、《計算機應用能力等級證書
在職教師：身份證、學歷學位證書（包括第一學歷和最高學歷）、《教師資格證書
本人不能到場的可委托報名，但須出示委托人的相關資料及被委托人的身份證及復印件。應聘者提供的信息和材料必須真實完整，如發現弄虛作假者，取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘者承擔。經資格審查合格者，如實填寫《報名登記表
（4）招考職位與報名人數達到1：3的比例方可開考，未達比例按規定遞減招考指標至達到規定比例。
（5）領取《準考證
（6）注意事項：應聘人員憑身份證、準考證進場參加考試。
（二）筆試（具備研究生學歷人員免筆試）
1、筆試時間：2010年6月13日
2、筆試地點：雙路小學新教學樓
3、筆試內容為綜合基礎知識考試和專業知識考試。綜合基礎知識考試內容為重慶市人力社保局公開招聘事業單位工作人員指定教材《綜合基礎知識
4、綜合基礎知識和教育專業知識分別制卷，試卷滿分均為100分，按5：5的比例折算筆試總分進入面試。綜合基礎知識和教育專業知識考試分別進行，考試時間各為120分鐘。
5、加分。在重慶市行政區域內服務期滿1年且考核合格的大學生志愿服務西部計劃（重慶）志愿者、“三支一扶”大學生，公共科目筆試成績加5分。
①“大學生志愿服務西部計劃”資格條件，由雙橋區區人力社保局按規定審查確認。
②“三支一扶”大學生請于報名后3日內將本人的姓名、性別、所在服務區縣、報考單位、準考證號等，通過電話（023-86868883）或傳真（023-86868879）等方式告知市“三支一扶”工作協調管理辦公室。加分資格條件，經按規定程序確認后，由市“三支一扶”工作協調管理辦公室通報區人力社保局。
6、根據筆試成績高低（具備研究生學歷人員直接進入面試），按崗位招聘計劃總數與面試人選1：3的比例確定參加面試的人選。成績相等時，按專業知識成績從高到低依次確定。
7、筆試成績在重慶市雙橋區政府公眾信息網和重慶市雙橋區教育委員會信息網公布。
（三）面試
根據其綜合基礎知識和專業知識考試折算的總成績，從高分按1：3比例錄取進入面試；如未達到該比例，除急需、緊缺、特殊崗位外，需相應遞減招聘崗位數。
1、面試時間和地點：另行通知。
2、面試滿分為100分，申報教師崗位的采取試講（或說課）、答辯的方式，申報校醫專業的采取答辯的方式。面試成績未達60分者，不得確定為體檢人選。
3、面試成績當場公布。并在重慶市雙橋區政府公眾信息網和重慶市雙橋區教育委員會信息網公示。
總成績=綜合基礎成績（含加分）×30%+教育專業成績×30%+面試成績×40%。
具備研究生學歷人員總成績=面試成績。
（四）體檢
按擬招聘崗位人數，根據本崗位考試總成績(面試成績需在60分以上)由高分到低分等額確定體檢人選；若最后一個體檢人選出現并列時，則以學歷高的優先，應聘幼兒教育教師的，以具有教育類藝術教育專業或教育類民族傳統教育專業的人員優先；學歷相同時，則以業務能力考試成績高的優先。
體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）
（五）考核
體檢合格者，由區人力社保局會同用人單位對其政治思想、現實表現等進行考核。因考核不合格出現空缺時，則按考試總成績依次遞補。
（六）擬聘人員公示
擬聘人員由區人力社保局進行公示。公示時間為7天。
六、招聘人員的管理
考試、體檢、考核及公示合格后，按程序辦理聘用手續，按《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法
七、紀律要求
公開招聘教師工作是公開選拔優秀人才的重要渠道，政策性強，涉及面廣，必須加強監督、嚴肅紀律。對招考工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。要自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規定追究當事人的責任。
本簡章由重慶市雙橋區人力社保局和雙橋區教育委員會負責解釋
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