考核招聘方式
實行用人單位與應聘者雙向選擇、擇優錄用原則。用人單位將對報考者提供的報名資料進行審核,符合報考條件者由用人單位負責通知進入下一考核招聘程序,即根據各崗位要求進行現場專業測試、試講等(具體時間、地點、方式由用人單位通知)www.sdsgwy.com。
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