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四川省雅安市漢源縣國有資產經營有限責任公司2013年招聘人員

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四川省雅安市漢源縣國有資產經營有限責任公司2013年招聘人員

四川省雅安市漢源縣國有資產經營有限責任公司2013年招聘人員

招聘職位及專業條件

報考條件1、學歷要求:全日制專科及以上學歷;2、年齡要求:身體健康,35周歲及以下(1977年12月31日以后出生人員)。3、思想政治素質好,德才兼備,作風優良,事業心強,有較強的綜合業務素質;誠信敬業,品行端正,無違法違紀記錄。4、具備招聘崗位所需的其他條件。5、雅安市(含各縣、區)戶籍均可。招聘程序(一)報名。1.招聘公告提前在黨政網、漢源之窗、漢源電視臺發布。2.報名時間:2013年2月19日至2月25日17︰00截止。3.報名地點:漢源縣國有資產經營有限責任公司辦公室。4.報名須知:報考人員需提供有效居民身份證、戶口本和聘用崗位要求的學歷、學位等證書,在職人員還需提供個人工作簡歷,以上各項報名證件均需提供原件和復印件。5.報考人員須填寫“招聘工作人員報名資格審查表”,提供二寸近期正面免冠同底照片兩張。6.對弄虛作假取得報名資格者,一經發現取消其考試聘用資格http://www.sdsgwy.com/。(二)資格審查根據崗位要求,統一對報名人員進行資格審查。不符合招聘條件的,不能進入下一程序。資格審查包括報名時資格審查、聘用前的考察審查環節,如有一環節不符合聘用條件的,取消聘用資格。

(三)考試通過筆試和面試相結合的方式擇優錄用。筆試以時事政治、公文寫作、法律基本知識、業務知識以及綜合能力測試為主。全日制本科及以上學歷筆試成績加5分,筆試開考與報名人數之比應不低于3:1比例,對達不到開考比例的職位,以后再進行補充招聘。面試人員根據筆試成績從高到低按照2:1的比例確定面試人員。面試采用結構化面試方法,主要測評應聘人員的綜合分析能力、組織協調能力、應變能力、語言表達能力、舉止儀表及招聘職位所必需的專業知識、業務技能等方面的素質。面試試題為專業與通用題相結合的題型。每個應聘人員的面試時間為15分鐘。各項成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。面試結束后,按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例,百分制計算應試人員考試總成績http://www.sdsgwy.com/。考核體檢結束后,對體檢合格人員進行考核。考核主要考察考生的思想政治素質、道德品質修養、心理調適能力以及遵紀守法等方面情況,并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實性、有效性和報考資格進行核實確認。因考核不合格致使聘用人員達不到招聘指標的,按總成績從高分到低分順序予以遞補。公示對經考核合格的對象進行公示,接受社會監督。公示期為7天。公示期滿,沒有反映被招聘人員問題或反映有問題經查不影響聘用的,予以辦理聘用手續。對反映被招聘人員問題并經查實影響被聘用的,不予聘用。聯系人:莫女士聯系電話:(0835)4220692

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