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四、考試及資格復審
考試分為筆試和面試。考試總成績按滿分100分計算，其中筆試成績占總成績的70％，面試成績占總成績的30％。
（一）筆試
1.筆試科目：《行政職業能力測驗
2.筆試時間和地點：
筆試時間為2012年11月4日（星期日），各科具體筆試時間及地點詳見本人準考證。
報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證（不含過期身份證、身份證復印件），兩證不全者不得參加考試。
3.筆試加分：
在“汶川大地震”抗震救災中表現突出的人員，在報考我市招錄職位時，受到縣（市、區）、市（州）黨委、政府和市（州）機關、省級機關表彰的，在筆試成績折合后加1分，受到省委、省政府和國家部委及以上表彰的，在筆試成績折合后加1.5分。同時符合上述加分規定的，不累加，可按最高加分規定加分。
凡符合上述加分條件的報考人員，須于2012年11月6日前將準考證復印件及相關證明材料原件和復印件（受獎證書、表彰文件等）、本人聯系電話送攀枝花市人力資源和社會保障局公務員管理處（攀枝花大道東段512號，炳草崗竹湖園對面勞動大廈705房間）。未在規定時間內提交證明材料的，視為放棄加分資格，不予加分。
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（二）考察
招考單位對體檢合格的報考人員組織考察，考察內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。
（三）公示
擬錄用人員確定后，由市公務員主管部門在四川人事考試網（www.scpta.gov.cn）、攀西人才網（www.pxrc.com.cn）進行公示。公示內容包括擬錄用人員姓名、性別、準考證號、畢業院校（或原工作單位）、專業、考試成績、擬錄用職位和監督舉報電話。公示期間接受社會舉報，期限為7天。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。
擬錄用人員名單公示7天后，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查實后再決定是否錄用。
因體檢、考察、公示不合格或自動放棄出現的缺額，經市公務員主管部門核準，可在報考同一職位進入面試人員（人民警察職位在體能測評合格的人員）中按總成績高低依次遞補。
七、錄用審批及試用期
（一）考試、體檢、考察并經公示合格者，由招考單位報市級公務員主管部門辦理錄用手續。其中，此前已報考其他機關，因未獲錄用通知而參加本次報考的考生，在本次錄用審批手續辦理前被其他機關（單位）錄用為公務員的（以招考單位通知的時間為準），本人應主動終止參加本次考錄，本次報考單位不予錄用。
被錄用的人員應在規定的時間內到用人單位報到。不報到的，取消錄用資格，并記入考生檔案。
（二）新錄用的公務員試用期為一年。試用期滿，經招考單位考核，合格的予以正式任職；試用期間有嚴重違紀違規行為或試用期滿不合格的，取消錄用。新錄用的公務員應在試用期內進行初任培訓，沒有基層工作經歷的，用人單位應當安排到基層工作兩年。
八、紀律與監督
為保證公務員錄用工作的順利進行，維護考試錄用工作的公正性和嚴肅性，市紀檢(監察)部門將全程監督此次公開考試錄用工作。考錄過程中，嚴格執行《中華人民共和國公務員法
九、本公告由中共攀枝花市委組織部、攀枝花市人力資源和社會保障局負責解釋，其中涉及招考職位具體條件要求的，由招考單位負責解釋。
十、相關事項提示
1. 本次招考有關職位調整、成績、資格復審、面試、體檢、錄用前公示等事項在四川人事考試網（www.scpta.gov.cn）、攀西人才網（www.pxrc.com.cn）發布，請考生主動、及時查看相關公告。
2. 根據《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）
3.請考生網上報名時最好留下兩種聯系方式（手機和固定電話），在整個考錄期間應保持通訊暢通，通訊方式變更后，應主動告知招錄機關。因無法與考生取得聯系所造成的后果，由考生自行負責。
4.本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
咨詢電話：
市委組織部干部一處 0812-3335886
市人力資源和社會保障局公務員管理處 0812-3325133
市人事考試中心 0812-3325008
網絡報名技術咨詢：028-86740101、86740202、86740303
監督電話：市紀委信訪室 12388
市人力資源和社會保障局紀委 0812-3350130
招考單位咨詢電話：
四川攀枝花市2012年考試錄用公務員（參公人員）職位表
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