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2.填報信息。報考者按網絡提示要求通過注冊，真實、準確填寫《2010年四川省公開考試錄用公務員報考信息表
3.資格初審。招考單位根據報考者在網絡上填報的材料，對照職位報考要求，在網上進行資格初審，原則上從10月8日起提出審查意見。全部報考者的資格審查于10月13日結束。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由，對照片質量不符合要求的，應提示報考者重新上傳照片。對通過資格審查的人員，招考單位應下載并打印考生報考信息表，供資格復審和考察時使用。考生通過了資格審查的，不能再報考其他職位。
（二）網上繳費
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1.筆試科目：筆試公共科目為《申論
2. 筆試時間：2010年11月6日。筆試各科成績于2010年12月15日在四川人事考試網（www.scpta.gov.cn）（www.sdsgwy.com）上公布。考生如對本人成績有疑義的，可于2010年12月15日—12月19日登錄四川人事考試網申請查分，查分結果于2010年12月23日公布。筆試折合總成績和職位排名由市公務員主管部門于2010年12月31日前公布。
筆試折合總成績計算方法：
不加試專業科目的職位，筆試折合總成績=《申論
加試專業科目的，筆試折合總成績=《申論
4.筆試加分政策
(1)在抗震救災中表現突出人員，在報考重災區機關公務員時，受到縣（市、區）、市（州）黨委、政府和市（州）機關、省級機關表彰的，在筆試成績折合后加2分，受到省委、省政府和國家部委及以上表彰的人員，在筆試成績折合后加3分；報考省內其他地區公務員時，受到縣（市、區）、市（州）黨委、政府和市（州）機關、省級機關表彰的人員，在筆試成績折合后加1分，受到省委、省政府和國家部委及以上表彰的，在筆試成績折合后加1.5分。重災縣（市、區）指：汶川縣、北川縣、綿竹市、什邡市、青川縣、茂縣、安縣、都江堰市、平武縣、彭州市、理縣、江油市、廣元市利州區、廣元市朝天區、旺蒼縣、梓潼縣、綿陽市游仙區、德陽市旌陽區、小金縣、綿陽市涪城區、羅江縣、黑水縣、崇州市、劍閣縣、三臺縣、閬中市、鹽亭縣、松潘縣、蒼溪縣、蘆山縣、中江縣、廣元市元壩區、大邑縣、寶興縣、南江縣、廣漢市、漢源縣、石棉縣、九寨溝縣等由國家有關部委明確的39個縣（市、區）。
（2）按照《中華人民共和國公務員法
凡符合上述加分條件的報考人員，須于2010年11月8日前將準考證復印件及相關證明材料原件（符合加分規定的少數民族考生持身份證、戶口薄或戶籍證明；抗震救災表現突出人員持立功受獎證書或表彰文件）和本人聯系電話送交市人事局公務員管理科審核，電話：0816—2267794、2267136未在規定時間內提交證明材料的，視為放棄加分資格。
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資格復審的時間、地點及有關要求由市公務員主管部門另行在四川人事考試網、綿陽人事考試網上進行通知，考生在接到通知后，應攜帶《2010年四川省公開考試錄用公務員報考信息表
1.2011年高校應屆畢業生出具本人學生證（無學生證的，出具所在學校主管畢業生就業工作部門開具的有關院系及專業等情況的證明）。
2.參加“選聘高校畢業生到村（社區）任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”或“社工人才百人計劃”等五類人員，須攜帶工作地所在縣級組織、人事部門或相應的主管部門出具的關于其身份、工作經歷、工作年限的證明材料、服務期間的考核材料、服務期滿的考核結果等。
3.新就業的企事業單位的大中專畢業生，試用期（見習期）未滿參加本次招考的，須出具所在單位組織人事部門同意其報考的手續。
4.公安部門、監獄勞教系統、國家安全部門、機要部門的人員，須按照人事管理權限出具所在單位或上級主管部門同意其報考的手續。
5.未滿5年最低服務年限的在職公務員，須由工作單位出具同意報考的手續。
6.國家有其他特殊規定的，從其特殊規定。
資格復審合格者，進入面試；資格復審不合格者，取消面試資格，經市公務員主管部門同意后按筆試成績從高到低依次確定遞補人員。
面試于2011年1月15日—17日中選擇2天進行。面試具體事項、要求見《面試通知書
（三）體能測試：體能測試由市公務員主管部門、市林業局按《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準
體能測試應在具備條件的學校等地點全封閉進行。體能測試的具體時間、地點，另行通知。參加體能測試的考生分組及年齡按本人體能測試的當日日期計算。
五、體檢及考察
面試后，根據錄用職位及名額（含事先確定拉通排序的職位和名額），按照考生的考試總成績，從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試總成績高低確定名次；筆試總成績相同的，先后以《行政職業能力傾向測驗
體檢的項目和標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）
招考單位或考生對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起2日內提出復檢要求，并將復檢申請送交市人事局公務員管理科（綿陽市涪城區南河路26號，電話：2267794、2267136）。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。對體檢合格人員，根據各職位錄用名額，按考試總成績從高分到低分依次等額確定考察人選。因體檢、考察不合格出現的缺額，經公務員主管部門同意后，可在進入面試的人員中，同一職位的考生按考試總成績依次遞補一次。
六、公示
各招錄機關確定擬錄用人員后，由市公務員主管部門在四川人事考試網、綿陽人事考試網進行公示。公示內容包括擬錄用人員姓名、性別、準考證號、畢業院校（或原工作單位）、專業、考試成績、擬錄用職位和監督舉報電話。公示期間接受社會舉報，期限為7天。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。
擬錄用人員名單公示7天后，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查實后再決定是否錄用。
七、錄用審批及試用期
（一）考試、體檢、考察并經公示合格者，由市公務員主管部門辦理錄用手續。其中，此前已報考省內其他機關，因未獲錄用通知而參加本次報考的考生，在本次錄用審批手續辦理前被其他機關錄用為公務員（以招錄機關通知的時間為準）的，本人應主動終止參加本次考錄，本次報考單位不予錄用。
被錄用的人員應在規定時間內到用人單位報到。逾期拒不報到的取消錄用資格，三年內取消其再報考公務員的資格。
（二）新錄用的公務員試用期為一年。試用期滿，經招錄機關考核，合格的予以正式任職；試用期間有嚴重違紀違規行為或試用期滿不合格的，取消錄用。新錄用的公務員應在試用期內進行初任培訓，沒有基層工作經歷的，用人單位應當安排到基層工作兩年。新錄用的公務員在試用期內不得借用（調）。在招錄單位服務期未滿五年的原則上不得調動（轉任）。
八、紀律與監督
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本次考錄嚴格按照《中華人民共和國公務員法
九、其他事項
1、招考過程中有關調整、補充、提示等事項，由市公務員主管部門在四川人事考試網、綿陽人事考試網公告。
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