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2010年四川省南充市順慶區招聘教師公告

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2010年四川省南充市順慶區招聘教師公告

公務員考試信息網提醒您關注:四川省南充市順慶區2010年公開招聘120名教師公告

報名及資格審查

1.報名時間:2010年7月8日至7月22日

2.報名地點:南充市順慶區人才交流服務中心(南充市順慶區果城路3號)。

3.報名需提供的資料:報考人員按農村學校和城市學校分別報名,只能專業對口(畢業證、教師資格證相吻合)報考一個學科,不得兼報。報名時帶身份證(戶口簿)、畢業證、教師資格證原件和復印件,交1寸近期免冠照片兩張。考務費按規定標準收取,筆試每人每科50元,面試每人80元。

為合理配置教師資源,改善教師隊伍結構,及時補充教師隊伍缺額,確保教育教學發展需要,根據人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則面向普通高校畢業生公開招聘,選賢用能。

二、招聘名額及學科分布

(一)招聘名額

面向普通高校大學本科以上畢業生招聘城市學校教師30名,面向普通高校大專以上畢業生招聘農村學校教師90名。

(二)層次及學科分布

1.城市學校30名層次及學科分布:

初中10名。其中:語文1名,數學1名,英語1名,物理1名,化學1名,政治1名,歷史1名,地理1名,體育1名,音樂1名。

小學20名。其中:語文8名,數學4名,英語4名,微機1名,音樂1名,體育1名,美術1名。

2.農村學校90名層次及學科分布:

高中7名。其中:語文1名,數學2名,英語1名,政治1名,歷史1名,地理1名。

初中60名。其中:語文9名,數學13名,英語13名,物理5名;化學2名,政治2名,歷史2名,微機2名,生物7名,地理5名。

小學8名。其中:語文2名,數學6名。

農村學校音體美15名:音樂7名,體育4名,美術4名。

三、招聘條件及對象

應聘者必須具備下列五個條件:

1.2008年--2010年普通高校畢業生,報考城市學校的考生必須取得本科以上學歷,報考農村學校的考生必須取得專科以上學歷。

2.思想素質好,熱愛教育事業,遵紀守法,品行端正,未參與邪教組織,無違法違紀行為。

3.取得教師資格證,具有招聘崗位要求的專業知識及工作能力。

4.專業對口,畢業證記載專業與教師資格證記載教師資格統一。

5.身體健康,能勝任正常工作,服從分配。

區內公辦學校教師子女取得普通高校專科以上學歷(含南充教院定向委培生,但應以文件明確的學生姓名、專業、畢業時間為準),如具備上述2.3. 4. 5四個條件,可不受畢業時間限制,但年齡不得超過28周歲(年齡截止時間為2010年6月30日)。

四、招聘辦法:

(一)招聘方式。面向普通高校畢業生招聘教師采取考試和考核相結合的方式進行。考試分筆試和面試,總分100分,筆試成績占40%,面試成績占60%。根據筆試成績高低,按照招考職數與面試人數1:3的比例進入面試。面試以講課方式進行,總分100分。其中,音樂、體育、美術、計算機學科講課占40%,答辯占20%,技能測試占40%;其余學科講課占60%、綜合答辯占40%。所有成績計算一律按四舍五入保留至小數點后兩位數。

考試科目及參考教材:筆試科目統一為:教師教育理論綜合知識及專業知識。參考教材為:教育科學出版社2010最新版《教師公開招聘考試專用系列教材教育理論綜合知識(公共知識.中學部分)

(二)開考條件。報考人數與招聘人數之比應不低于3:1,達不到比例要求的,由人事、教育部門報請考務領導小組領導審批后,調減至2:1或者取消該學科招聘計劃。

(三)報名及資格審查

1.報名時間:2010年7月8日至7月22日

2.報名地點:南充市順慶區人才交流服務中心(南充市順慶區果城路3號)。

3.報名需提供的資料:報考人員按農村學校和城市學校分別報名,只能專業對口(畢業證、教師資格證相吻合)報考一個學科,不得兼報。報名時帶身份證(戶口簿)、畢業證、教師資格證原件和復印件,交1寸近期免冠照片兩張。考務費按規定標準收取,筆試每人每科50元,面試每人80元。

若2010年畢業的應屆畢業生畢業證、教師資格證正在辦理之中,考生持學校畢業證明和教育行政部門正在辦理教師資格證的證明也可報考,但錄取前必須提供原始證件。

4.資格審查:由南充市順慶區人事局、教育局、監察局嚴格按照報考條件對考生進行資格審查,不合格者取消報考資格。

(四)考試時間及地點

1.筆試時間:2010年7月30日

2.筆試地點:以準考證為準。

3.面試有關事宜待筆試后再行公告。

五、錄取及分配辦法

(一)城市學校和農村學校分類按筆試和面試成績之和分層次分學科從高分到低分依次錄取,額滿為止。如錄取的最后一名成績并列,面試成績高者優先錄取。

(二)錄取人員中如有放棄者和體檢不合格者,所空出的名額,在相應學科報考人員中按成績由高到低依次遞補。

(三)考生按筆試和面試總成績由高至低依次選校,不愿選擇的考生視為放棄,在相應學科報考人員中按成績由高到低依次遞補。

六、考核

對考試合格的擬聘人員由人事、教育部門組成聯合考核組進行等額考核,考核不合格者,取消錄聘資格。

七、體檢

按照新的教師體檢標準統一在指定醫院實行等額體檢。如出現體檢不合格者,則在相應學科報考人員中按成績由高到低依次遞補,遞補者仍需參加體檢。

八、聘用手續辦理

對考試、考核、體檢合格的擬聘人員按規定辦理聘用手續,簽訂就業協議公務員考試信息網:http://www.sdsgwy.com

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