為選拔優秀人才，提高教師隊伍整體素質，根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法
一、招聘人數
招聘人數74名，其中：市級聯招中學52名，城區學校11名，農村學校9名，職業教育教師2名（詳見附件1長壽區公開招聘教師學科及人數一覽表）。
二、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持任人唯賢、德才兼備的用人標準，采取考試與考核相結合的方式，依據學科招聘人數按考試總成績從高到低依次選擇聘用學校。
三、招聘范圍及對象
重慶市屬師范院校、市屬非師范院校師范專業、四川師大、西華師大和省、部屬重點師范院校（不含二級學院和獨立學院）及全國“211工程”重點建設大學本部2010年應屆大學本科及以上畢業生。其中，市級聯招中學只在四川師大、重慶師大、西華師大和部屬重點師范院校及全國“211工程”重點建設大學本部本科及以上畢業生中招聘；英語、音樂、體育、美術專業教師可在專業性院校本科畢業生中招聘。
四、招聘條件
（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國；
（二）遵紀守法，品行端正；
（三）具有招聘學科所需專業全日制大學本科及以上學歷，其中會計專業學歷放寬到大專及以上文化程度；
（四）符合招聘學科所需的基本條件
1、計算機：文科一級以上，理科二級以上。
2、英語：英語專業的達專業四級以上，其他專業的需公共英語四級分數達到425分以上（選學其他語種必須達合格以上）。
3、普通話：中文專業的達二甲以上，其他專業的達二乙以上。
4、三筆字：必須達四級以上或取得合格證書。
5、畢業生報到時必須持以上過級證書及畢業證書、就業報到證、學士學位證書、教師資格證書。
藝體類畢業生的基本條件可適當放寬。
（五）身體健康，符合聘用體檢標準。
五、招聘方法及程序
本次招聘事業單位工作人員，按照報名、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用審批等程序組織實施。
(一)報名
1．現場報名：報名時間2010年1月25日——26日9:00—17:00時，報名地點長壽區人事考試培訓中心（桃花體育中心區委黨校內）。
2．網上報名：報名時間2010年1月20日——25日，采取電子郵件方式報名。報考者填寫《長壽區公開招聘教育工作人員報名表
咨詢電話：長壽區教委人事科：40244495
3、報名手續及資格審查
(1)報考人員只能選擇招聘單位中的一個崗位進行報名。
(2)現場報名者須持本人身份證、院校出示的2010年應屆畢業生證明材料（附件2）的原件且同時提供復印件各1份。經資格初審合格者，交近期同底1寸免冠照片2張（黑白、彩色均可）。填寫《人事考試報名登記表
（3）網上報名者經資格初審合格人員，須持本人身份證、院校出示的2010年應屆畢業生證明材料（附件2）的原件且同時提供復印件各1份，于2010年1月28日到長壽區人事考試培訓中心進行資格復審。經資格復審合格者，交近期同底1寸免冠照片2張（黑白、彩色均可）。填寫《人事考試報名登記表
(4)開考比例：擬招聘學科人數與實際報名人數比例須達到1:2，未達到該比例的，相應遞減擬招聘學科人數至規定比例。
(5)領取準考證：參考人員憑身份證、繳費收據原件于2010年1月30日在長壽區人事考試培訓中心領取《準考證
(二)筆試
1、筆試采取閉卷方式進行。筆試時間：2010年1月31日上午9：00——11：00，筆試地點：長壽中學。
2、筆試分值100分。筆試科目按報考崗位分為，報考會計崗位的考《綜合基礎知識
3、加分規定
根據《中國重慶·青年人才論壇評選表彰試行辦法
筆試總成績=筆試成績+加分。
(三)面試
按報考學科根據筆試總成績從高分到低分按1:2比例依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績出現并列，則并列進入面試。經確認自動放棄面試者，其缺額按該崗位考生筆試總成績從高到低依次遞補。
面試采用結構化面試的方式進行，由長壽區人力資源和社會保障局會同長壽區教委組織實施。面試分值100分。面試成績當場公布。面試時間、地點另行通知。面試成績低于60分者，不能確定為體檢人選。
（四）考試總成績計算方式
考試總成績=筆試總成績×70％＋面試成績×30％。
（五）體檢
體檢人選按擬招聘學科人數，根據考試總成績從高分到低分等額確定（進入體檢最后一名總成績出現并列時，則以筆試成績從高分到低分確定）。體檢參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）
體檢時間、地點另行通知。
（六）考核
體檢合格人員，由區教委對其政治思想、德才表現、業務能力等情況進行考核，并對其報考資格條件進行復查，考核不合格或資格復查不符合條件者，取消聘用資格，崗位出現空缺時，則按學科考試總成績從高到低依次遞補。
凡簽訂了就業協議的人員，在2010年8月31日以前未取得所報考學科要求的畢業證書，學士學位證書、教師資格證書等材料者，取消聘用。
（七）公示
經考核合格者，由區人力資源和社會保障局、區教委在長壽政府門戶網、長壽教育信息網上進行公示，公示期限為7天。
（八）聘用
經公示無異議的人員，由區教委填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表
六、紀律要求
公開招聘教育工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，要嚴格執行有關政策規定。對招考工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，接受紀檢監察機關和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，確保招考工作順利進行。若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，嚴格按有關規定追究當事人的責任。
七、本簡章由重慶市長壽區教委、重慶市長壽區人力資源和社會保障局負責解釋。
附件1：長壽區公開招聘教師學科及人數一覽表.xls
附件2：長壽區公開招聘教育工作人員報名推薦表.doc
附件3：長壽區公開招聘教育工作人員報名表.doc
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