四川省開江縣人事局2009年公開招聘部分事業單位工作人員簡章

根據《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法

（四）符合有關回避規定。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀檢監察以及有直接上下級領導關系的崗位。（五）有下列情況之一者，不得應聘：（1）本縣范圍內機關事業單位非經費自籌人員；（2）曾受過刑事處罰的；（3）曾被開除公職的；（4）有違法、違紀行為正在接受審查的；（5）尚未解除黨紀、政紀處分的；（6）違反國家法律、法規（包括計劃生育法律法規）等行為的。四、報名（一）報名時間和地點1．報名時間：2010年1月7日—8日。2．報名地點：開江縣人才市場（新寧鎮老北街）。（二）報名方式本人持身份證、戶口本、畢業證原件及報考崗位所需的其他相關證件、資料，近期同底版免冠1寸彩色照片2張到報名點報名。經審查后，符合條件者，履行報名手續。2010年1月21日在縣人事局人才交流中心領取《準考證

筆試、面試由開江縣人事局統一組織實施。（二）開考比例開考比例為3：1，達不到開考比例的，經批準，可降為2：1。低于2：1的，調減或取消該崗位招聘計劃并予以調劑，該崗位報考者可在報名結束后三天內在現有其他崗位中根據本人條件調劑報考志愿。面試比例按1：4確定，達不到1：4的，按筆試實際開考比例確定。（三）碩士研究生、副高以上專業技術人員報名后實行直接考核聘用。（四）考試時間及地點1．筆試：2010年1月23日上午9:30—11:00考公共基礎知識。2．筆試地點：見準考證。3．面試：具體時間、地點等另行公布。（五）考試費用按物價部門核定標準，筆試考務費每人每科50元，面試每人80元。

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六、加分（一）符合國家、省相關加分文件規定的，按文件規定加分。（二）凡符合加分條件的于報名結束后兩日內將加分的原始依據報縣人才交流中心，過期不予受理。七、體檢和考核根據筆試、面試折合成績與加分之和分崗位從高分到低分依次排序（總成績相同者，以公共基礎知識、面試成績為序），按1:1比例確定參加體檢、考核人員。體檢為常規體檢，參照執行招收公務員體檢標準。國家另有規定的，從其規定。 八、聘用體檢、考核合格者，與用人單位辦理聘用手續，簽訂聘用合同，實行人事代理（在所選定的崗位最低服務期限為三年，不滿三年者，不得交流調整），執行事業單位人員工資、福利待遇。考試（含面試）任一科成績為零者，不予聘用。九、組織領導公開招聘工作，由開江縣人事局組織，各業務主管部門配合，縣紀檢、監察部門全程監督。招聘工作堅持“照章辦事、陽光操作”，反對一切不正之風，保證招聘工作順利進行。簡章（含崗位需求表）未盡事宜由開江縣人事局負責解釋。咨詢電話：0818-8221057本簡章在開江縣人民政府網（www.kaijiang.gov.cn）、開江廣播電視臺公布。

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開江縣人事局二○○九年十二月二十四日

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