補聘原則

本次補聘不得突破各單位年初設置的選聘崗位數。

德才兼備原則。聘用人員應滿足以下基本條件：①遵守法律、法規、規章和政策;②認同“兩區”管委會戰略方針及相關政策規定;③具有良好的職業道德及職業素質;④符合聘用崗位要求的文化程度、專業知識及工作能力;⑤身體健康，能勝任聘用崗位的正常工作安排;⑥符合聘用崗位要求的其他條件。簡章發布地址：公務員考試信息網（http://www.sdsgwy.com）

補聘范圍、資格及崗位管理

補聘范圍

“兩區”在職在編工作人員(含特崗教師);

參加補聘報名人員必須征得單位及主管部門同意并在報名表上加蓋公章。

補聘人員資格

堅持科學發展觀，具有良好的政治思想素質和較高的政策理論水平;

認同“兩區”管委會戰略方針及相關政策規定;

具有強烈的事業心和責任感，與時俱進、開拓創新，勤奮敬業、吃苦耐勞;

具有勝任崗位工作的文化水平、專業知識和實踐經驗;

具有正常履行崗位所需的身體條件;

年齡在18周歲以上35周歲以下(即1979年10月至1996年10月之間出生的人員)，學歷在本科以上且在兩區轄區工作滿1年及以上。

補聘崗位及人數

詳見《管委會各辦、部、局空缺選聘崗位需求表

崗位管理

崗位實行聘任制。試用期3個月，試用期滿考核通過后，補聘人員與單位簽訂聘書，聘期1年，一年一聘，如聘期內發生崗位變更，應及時變更聘書相關內容。

待遇。本次補聘人員在聘期內保留原單位人事關系及工資待遇，試用期滿合格的，由選聘單位進行考核，發放績效考核獎金(注：本次補聘人員按月發放績效，但不納入2014年度末位淘汰范圍)。

補聘工作程序和辦法

報名時間

2014年10月15日至2014年10月20日17:00。

報名方式

此次補聘采用現場報名。報名人員按要求填寫《“兩區”空缺選聘崗位補聘上崗報名表

考試、考核

考試、考核可采用筆試、面試、面談等多種方式，各選聘單位結合自身實際情況，自行制定考試、考核辦法。具體事宜由所報單位工作人員自行與報名人員聯系。

監督電話

“兩區”紀工委監察審計局：0871-62760023

“兩區”人力資源和社會保障局：0871-62760048

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