云南省公務員考試:崗位調劑如何進行?
2011年云南省參照中央國家機關的調劑流程設計了崗位調劑流程,大致的做法為:在筆試成績公布后,對通過筆試最低合格分數線的人數與計劃錄用人數比例未達到2:1的招錄崗位進行調劑,審核單位將對參與本崗位調劑的考生按筆試成績由高到低的順序根據面試缺額數進行資格審核,審核至補足面試缺額為止(調劑報名數未達缺額數的崗位,可以等額開展面試)。通過以下3個崗位的調劑情況可以更詳細地了解調劑過程:
根據上表可以看出:調劑進入該崗位的考生筆試成績有可能高于原來就報該崗位且進入首輪面試人員的筆試成績;也有可能報名參加調劑的考生的筆試成績高于首輪進入面試的原報該崗位考生的筆試成績,但因為缺額數的限制,在比同樣參加調劑報名的其他考生筆試成績低的情況下,而無法通過調劑。
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