云南省綠春縣2010年事業單位公開招聘工作人員簡章

為加強我縣事業單位人才隊伍建設，改善人才隊伍結構，規范事業單位進入渠道，提高事業單位公開招聘工作人員的公信力，根據原國家人事部《事業單位公開招聘工作人員暫行規定

一、招聘的范圍和對象

具有國家承認的初中及其以上學歷，年齡在18周歲至35周歲以下（1975年10月1日至1992年10月1日期間出生），具備招聘崗位所需的條件（詳見《綠春縣2010年事業單位公開招聘工作人員崗位信息表

二、招聘對象的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策。

2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德和為人民服務的精神。

3.身體健康，具有履行崗位職責的身體條件。

有下列情形之一者不得報名：

受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；受過刑事處分的；現役軍人；事業單位在職在編人員；有違法違紀嫌疑正在接受審查的；其他按法律法規規定不符合應聘條件的。

三、報名時間、地點和方法

鑒于本次招聘的特殊性，先由人事部門、用人單位、紀檢監察部門共同現場初試，同時進行資格審查。初試、資格審查合格者進行正式報名，有意報考本章招聘崗位者請于2010年11月4日上午8：30時到綠春縣文體局參加初試，參加初試和資格審查人員須持戶口簿（畢業生可持戶口遷移證）、本人身份證、畢業證、學歷認證報告單、畢業生就業登記證或報到證等崗位要求的相關證書原件，有工作單位的須持工作單位同意報考的證明原件。

四、考試方式及科目設置

根據紅河州人事局《紅河州公開招聘事業單位人員實施意見（試行）

綜合素質考試：本次招聘考試組織工作以招聘單位負責為主，人事部門做好指導、監督，按規定應達到1：3開考比例，但此次所招聘崗位特殊的實際，達不到1：3開考比例的崗位，經單位申請，州人事局批準后可以開考。綜合素質考試總成績為100分，成績公布于紅河人才網。

1.考試內容：事業單位招聘工作人員考試參考用書《綜合素質考試教程（綜合知識、職業能力測試）

2.領取準考證時間：2010年11月24日到綠春縣招聘單位領取；

3.考試時間：2010年11月25日上午：8：30-11：30時。

4.考試地點（見準考證）。

專業素質考試：

綜合素質考試成績出來后，根據情況劃定合格分數線。

1.專業素質考試人員的確定：根據崗位招聘人數，在報考本崗位綜合素質考試合格人員中以1：5的比例從高分到低分確定為專業素質考試人員。合格人員未達到1：5比例的崗位，按報考本崗位實際合格人數確定。

2.專業素質考試時間：2010年12月7日。

3.專業素質考試內容：崗位要求應具備的專業知識。

專業素質考試成績為100分，60分以上為合格。

五、擬錄（聘）用人員的確定

專業素質考試結束后，對各考生的總成績按報考崗位進行名次排序，按各崗位招聘名額，從高分到低分等額確定進入體檢、政審人選，體檢、政審合格者確定為擬錄（聘）用人員，并進行公示。

1.總成績的計算：總成績=綜合素質考試成績40%+專業素質考試成績60%。

2.進入體檢人員名單及相關事項在紅河人才網進行公示，并由縣人事部門負責組織考生填寫《紅河哈尼族彝族自治州企事業單位招聘人員體檢表

3.政審（考核）由用人單位負責，政審（考核）方式嚴格按《紅河州事業單位公開招聘工作人員實施意見（試行）

4.體檢、政審（考核）不合格的，從該崗位符合條件的其他考生中，從高分到低分依次遞補。對考生自動放棄體檢、政審（考核）的崗位不再進行遞補。

5.被確定為擬錄（聘）用的人員，在紅河人才網上進行公示，公示期七天。

六、錄用及錄用后的管理

1.擬錄用人員在公示期內未接到不良反映的由用人單位填寫《紅河州事業單位招聘工作人員審批表

2.經體檢合格人員，填寫《紅河哈尼族彝族自治州企事業單位招聘干部審批表

3.新錄用人員實行一年試用期，錄用后按紅政發〔2005〕40號文件管理，并實行人事代理。

七、紀律

為保證公開招聘工作的公平、公正，整個招考過程邀請紀委、人大、保密部門的有關人員參與監督，考生若發現影響公平、公正的行為可直接向當地紀委、人大反映。對違反紀律的工作人員按原國家人事部6號令《事業單位公開招聘人員暫行規定

附：綠春縣2010年事業單位公開招聘人員崗位信息表.xls

綠春縣人事勞動和社會保障局

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